近日，有知乎員工稱(chēng)，知乎視頻部門(mén)正在進(jìn)行一輪大規模裁員；而通過(guò)公司的一個(gè)內部系統，可以監測到員工是否有離職傾向。對此，知乎方面聲明稱(chēng)，從未接觸過(guò)相關(guān)軟件。

據媒體消息稱(chēng)，在網(wǎng)友曝出的“行為感知系統”截圖中，后臺可以看到員工是否有離職傾向，比如某位員工具體在51job、拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站登錄次數、搜索的關(guān)鍵詞、投遞的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)、投遞時(shí)間，后臺還可以下載查看這些簡(jiǎn)歷。系統會(huì )自動(dòng)判定這些員工離職的風(fēng)險是否高，將他們列入一張動(dòng)態(tài)表格中。

對于引發(fā)這一事件討論的知乎視頻部門(mén)裁員說(shuō)法，知乎方面回應在視頻業(yè)務(wù)上沒(méi)有裁員計劃，還要歡迎視頻業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才加入，特別是產(chǎn)品、運營(yíng)等崗位。

對于監測裁員系統，知乎澄清表示，核查后發(fā)現，事件源頭是某KOL將一張疑似監測員工離職軟件系統的截圖發(fā)在網(wǎng)上，并被部分人曲解、聯(lián)想到知乎身上。知乎表示從未安裝使用過(guò)網(wǎng)上所說(shuō)的行為感知系統，今后也不會(huì )啟用類(lèi)似軟件工具。對于網(wǎng)上該系統的截圖，從未接觸過(guò)，因此也不清楚其真實(shí)性。特別需要聲明，對于違規收集個(gè)人信息安全的行為，本身嚴重背離知乎價(jià)值觀(guān)，對這類(lèi)系統一向持堅決反對態(tài)度。

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