(資料圖)

6月22日消息，據媒體稱(chēng)，日本電信電話(huà)公司（NTT）將不限制員工居住地，員工可以住在日本國內任何地方，進(jìn)行遠程辦公。

同時(shí)，公司不設交通費統一核銷(xiāo)上限，并支付員工通勤的住宿費用，員工甚至可以搭乘飛機到東京上班。該遠程工作制將首先以3萬(wàn)名國內員工為對象，之后再逐漸擴大適用范圍。

據悉，從2021年開(kāi)始，NTT將員工工作方式改為原則上遠程工作，并提出未來(lái)將廢除“調職”及“單身赴任”制（不帶家人獨自到外地工作）。這種自由的工作方式被認為可以提升員工滿(mǎn)意度，也被期待有助于吸引優(yōu)秀人才加入。

作為工作方式革新的一部分，到2023年3月，公司將會(huì )把衛星辦公室的數量增加兩倍以上，從目前的60個(gè)增至260多個(gè)，以便員工選擇工作地點(diǎn)。

不過(guò)，對于這種工作方式，員工態(tài)度不一，不支持的員工認為，完全在家辦公，會(huì )有很多無(wú)法溝通的事情，影響業(yè)務(wù)；而支持的員工，則認為該種方式，能夠提升工作滿(mǎn)意度以及效率。

關(guān)鍵詞：