国产精品久久久久久久久久久久午衣片,国产成人精品男人的天堂网站,熟女一区二区中文字幕,亚洲精品国产精品乱码在线

終于爆發(fā)!中國資產(chǎn)大反攻!恒大高管年薪過(guò)千萬(wàn)?最新回應…

(原標題:終于爆發(fā)!中國資產(chǎn)大反攻!恒大高管年薪過(guò)千萬(wàn)?最新回應…)


(資料圖片)

A股今日再度上演“V”形反轉,港股午后亦走強,恒生科技指數一度漲逾1%。此外,A50和離岸人民幣午后也出現直線(xiàn)拉升。

具體來(lái)看,A股方面,三大股指盤(pán)中沖高回落,午后在釀酒、券商等板塊的帶動(dòng)下全線(xiàn)上揚。截至收盤(pán),滬指漲0.43%報3163.74點(diǎn),深成指漲0.61%報10644.52點(diǎn),創(chuàng )業(yè)板指漲0.66%報2147.06點(diǎn),科創(chuàng )50指數漲0.95%。兩市合計成交7398億元,較昨日增加356億元;北向資金凈賣(mài)出約15億元,已連續9日減倉。

兩市近4000股飄紅,機器人概念爆發(fā),昊志機電、拓斯達、柯力傳感、中大力德等漲停;軍工板塊崛起,觀(guān)想科技、哈焊華通、長(cháng)城軍工等漲停,北方長(cháng)龍、新余國科漲超12%;高壓快充概念拉升,泰永長(cháng)征、綠能慧充漲停;汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈股再度活躍,中馬傳動(dòng)、南方精工、光洋股份等漲停;啤酒股集體走高,重慶啤酒漲停,青島啤酒漲超4%;保險、銀行板塊小幅下挫。此外,今日上市的3只新股表現亮眼,其中信宇人大漲76%報41.7元,盤(pán)中漲幅翻倍最高至47.86元,以最高價(jià)計算,該股單簽盈利達1.2萬(wàn)元;德??萍忌蠞q56.57%報43.84元,盤(pán)中最高至56元,以此計算,該股單簽最高盈利達1.4萬(wàn)元;此外,博迅生物上漲31.49%報12.82元,盤(pán)中一度大漲93.5%。值得注意的是,近日上市的年內“最牛”新股盟固利連續兩日“20cm”漲停。

港股跟隨A股步伐,午后發(fā)力走高,恒生科技指數表現強勢。截至收盤(pán),恒生指數微跌0.01%報18326.63點(diǎn),恒生科技指數漲0.78%報4158.28點(diǎn)。個(gè)股方面,新秀麗大漲近10%,東方甄選漲超8%,華潤啤酒、小鵬汽車(chē)漲逾4%;碧桂園、阿里健康跌逾7%,京東健康跌超6%。

除了A股和港股外,新加坡交易的A50指數期貨以及離岸人民幣午后均走出一波強勢表現。

機器人概念爆發(fā)

機器人概念今日走勢強勁,截至收盤(pán),昊志機電、拓斯達“20cm”漲停,豐立智能漲超15%,步科股份漲近14%,優(yōu)德精密、江蘇雷利漲超10%。

消息面上,8月16日,2023世界機器人大會(huì )在北京開(kāi)幕。工信部副部長(cháng)辛國斌在致辭時(shí)表示,工信部將搶抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略機遇,構建開(kāi)放共享合作生態(tài),大力推動(dòng)機器人產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。首先是堅持應用牽引,深入推進(jìn)“機器人+應用”行動(dòng),做細做強細分領(lǐng)域落地應用,鼓勵新興領(lǐng)域先行探索,推動(dòng)機器人創(chuàng )新產(chǎn)品在應用過(guò)程中進(jìn)行概念驗證、迭代升級,不斷滲透應用到國民經(jīng)濟的各行業(yè)各領(lǐng)域。

此外,北京市近日發(fā)布促進(jìn)機器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的若干措施,提出加強機器人工業(yè)用地開(kāi)發(fā)和供給,提升產(chǎn)業(yè)空間承載能力,率先在具備條件的區域建設機器人產(chǎn)業(yè)基地,吸引全球機器人產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)落地布局。對企業(yè)購置研發(fā)、生產(chǎn)用地,加快審批進(jìn)度,實(shí)現“拿地即開(kāi)工”。經(jīng)授權的產(chǎn)業(yè)園區開(kāi)發(fā)企業(yè)建設的機器人標準廠(chǎng)房項目,按照現有政策予以固定資產(chǎn)投資支持。加大機器人領(lǐng)域“專(zhuān)精特新”企業(yè)培育力度,組織專(zhuān)業(yè)機構為機器人創(chuàng )新型中小企業(yè)和“專(zhuān)精特新”企業(yè)提供孵化、投資等服務(wù),根據服務(wù)績(jì)效對符合條件的機構予以獎勵。

東海證券指出,隨著(zhù)政策扶持力度不斷加大,國內機器人產(chǎn)業(yè)鏈有望迎來(lái)快速增長(cháng)的機遇期。工業(yè)機器人在鋰電、光伏等下游行業(yè)的應用場(chǎng)景進(jìn)一步豐富,整機滲透率有望持續提升,國內整機龍頭加速搶占市場(chǎng)。核心零部件如減速器、伺服、控制器等不斷沖刺高端,國產(chǎn)替代或進(jìn)一步提速。人形機器人方面,相關(guān)供應鏈如精密減速器、行星滾柱絲杠、空心杯電機及無(wú)框力矩電機等具備較強的潛力,有望在未來(lái)隨人形機器人落地進(jìn)度迎來(lái)突破。

軍工板塊崛起

沉寂許久的軍工板塊今日崛起,截至收盤(pán),觀(guān)想科技、哈焊華通“20cm”漲停,北方長(cháng)龍、新余國科漲逾12%,中光防雷、江蘇雷利漲超10%,長(cháng)城軍工、鴻遠電子等亦漲停。

機構表示,目前軍工板塊多數標的市盈率已回歸至合理范圍。預計行業(yè)2023-2024年業(yè)績(jì)都有望在行業(yè)高景氣度下實(shí)現穩健增長(cháng),當前多數業(yè)績(jì)增速較快的標的估值已回歸至合理并與業(yè)績(jì)增速形成錯配,投資價(jià)值凸顯。

德邦證券指出,在當前時(shí)點(diǎn),國防武器裝備建設的確定性和持續性都較高,目前是較好的板塊長(cháng)期配置機會(huì )。建議關(guān)注有望持續釋放業(yè)績(jì)的相關(guān)標的,在整體配置思路上建議優(yōu)選新方向,如衛星互聯(lián)網(wǎng)、激光武器、無(wú)人機、遠火等相關(guān)標的,適當配置國企改革核心受益標的。

高壓快充概念拉升

高壓快充概念今日走勢活躍,截至收盤(pán),泰永長(cháng)征、綠能慧充漲停,漢宇集團漲超8%,萬(wàn)祥科技、英可瑞漲超6%,均勝電子、萬(wàn)馬股份、香山股份等漲逾4%。

消息面上,8月16日,寧德時(shí)代舉辦線(xiàn)下新品發(fā)布會(huì ),正式發(fā)布全球首款磷酸鐵鋰4C超充電池——神行超充電池,可做到充電10分鐘行駛800里。據介紹,神行超充電池可做到全溫域快充,做到低溫如常溫。續航方面,神行超充電池可以媲美燃油車(chē),續航達700KM,在低溫虧電的情況下零百加速性能不衰減。神行超充電池將在2023年底量產(chǎn),2024年一季度上市。

機構表示,2023年將成為國產(chǎn)快充車(chē)型元年,實(shí)現高壓快充是一個(gè)較為復雜的系統工程,需要車(chē)-樁-網(wǎng)端協(xié)同升級,由此將帶來(lái)車(chē)、電池、充電樁、電力電子、電網(wǎng)等較大范圍產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)升級和投資機會(huì )。

東莞證券指出,高壓快充相較于大電流快充,具有高效充電區間更大、功率峰值更高、技術(shù)難度較小、成本相對可控等優(yōu)勢,成為引領(lǐng)快速補能的主流趨勢。我國新能源汽車(chē)面向下一代的大功率充電技術(shù)標準正在加快制定。伴隨海內外頭部車(chē)企率先在高端車(chē)型應用800V高壓平臺,構筑產(chǎn)品差異化競爭力。近年來(lái),高壓快充路線(xiàn)受到越來(lái)越多主機廠(chǎng)的青睞,相繼推出或計劃推出高壓平臺車(chē)型,2023年開(kāi)始密集上市。高壓平臺車(chē)型將成為未來(lái)3-5年的重要趨勢。同時(shí),頭部車(chē)企和運營(yíng)商積極推進(jìn)高壓大功率直流充電樁網(wǎng)絡(luò )加速布局。領(lǐng)先電池企業(yè)紛紛推出快充電池解決方案。高壓快充推廣條件逐步成熟,有望進(jìn)入快速放量期。

恒大回應高管年薪過(guò)千萬(wàn)

近日,有關(guān)恒大的消息不斷傳出,市場(chǎng)關(guān)注度持續升溫。

今日,網(wǎng)傳恒大部分高管年薪過(guò)千萬(wàn),隨后,恒大回應稱(chēng)系誤讀,主要為無(wú)法兌現的期權。以恒大集團前總裁夏海鈞的薪資為例,年報顯示其2022年薪資為2123萬(wàn)元,包括薪資0.7萬(wàn)元、獨董袍金13.4萬(wàn)元和期權收入2108萬(wàn)元(無(wú)法兌現)。恒大回應稱(chēng)按照香港財務(wù)會(huì )計規則,即便期權無(wú)法兌現,也需要按照期權發(fā)放時(shí)的評估價(jià)值分攤計入薪金,所以年報所示薪金并非高管真實(shí)收入。

據了解,自2021年下半年爆雷以來(lái),恒大便啟動(dòng)了機構精簡(jiǎn)、人員優(yōu)化和大幅降薪的工作,其中總部部門(mén)從31個(gè)精簡(jiǎn)至11個(gè),總部管理人員從2176人精簡(jiǎn)至617人,總裁和常務(wù)副總裁級別月薪降至1萬(wàn)元。

關(guān)鍵詞: