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近日，昆明市公共機構節能工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)《昆明市“十四五”公共機構節約能源資源工作規劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規劃》)，率先在全省公共機構中發(fā)布節能規劃，爭當公共機構綠色低碳轉型排頭兵?！兑巹潯诽岢?，到2025年，全市公共機構單位建筑面積能耗下降4%，人均綜合能耗下降5%，人均用水量下降6%，單位建筑面積碳排放下降7%，全面落實(shí)公共機構能源和水資源消費總量與強度雙控目標。同時(shí)，在“十四五”期間，昆明市各級公共機構將以綠色低碳轉型為導向，對標碳達峰、碳中和目標，構建“10+3+4”工作體系，全面構建公共機構節約能源資源工作的現代化治理體系，在公共機構節能工作領(lǐng)域體現“當表率做標兵”的責任擔當。

《規劃》提出，踐行低碳引領(lǐng)行動(dòng)、推進(jìn)綠色化改造行動(dòng)、可再生能源替代行動(dòng)、節水護水行動(dòng)、生活垃圾分類(lèi)行動(dòng)、反食品浪費行動(dòng)、綠色辦公行動(dòng)、綠色生活方式倡導行動(dòng)、示范創(chuàng )建行動(dòng)、數字賦能行動(dòng)10大綠色低碳轉型行動(dòng)。通過(guò)“制度+技術(shù)”工作體系建設，提升公共機構節能工作的系統性、整體性、協(xié)同性;構建“雙控”及能耗定額管理體系，深化公共機構能源資源消費總量和強度雙控制度;構建能力提升體系，加強公共機構節能管理人員的培訓，健全公共機構節能培訓制度，增強培訓的針對性和實(shí)效性，在打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化人才隊伍等方面強化節能管理支撐體系建設。

為確?！兑巹潯仿涞匾?jiàn)效，按照任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化要求，共設置11個(gè)專(zhuān)欄，提出“強化組織領(lǐng)導、推進(jìn)協(xié)同機制，強化資金保障、支撐市場(chǎng)合力，推廣綠色理念、鼓勵綠色文化，加強監督考核、落實(shí)工作目標”4項保障措施，全面推動(dòng)昆明市公共機構綠色低碳轉型。

關(guān)鍵詞： 公共機構 公共機構節約能源資源