美國四月份職位空缺數意外激增至三個(gè)月以來(lái)的最高水平，這讓美聯(lián)儲有更多理由考慮盡快再次提高利率。

根據美國勞工部的JOLTS調查顯示，可供申請的職位數量從三月份修正后的975萬(wàn)增加到1010萬(wàn)。這個(gè)數字超過(guò)了經(jīng)濟學(xué)家的所有預測，他們預測的職位空缺數為940萬(wàn)。

【資料圖】

該報告發(fā)布后，市場(chǎng)恢復了對6月份的加息預期，加息概率超過(guò)了70%。兩年期美國國債的收益率一度激增，標普500指數進(jìn)一步下跌。

這次空缺職位的增長(cháng)主要得益于零售貿易、醫療保健以及運輸和倉儲行業(yè)。而在住宿和餐飲服務(wù)、商業(yè)服務(wù)和制造業(yè)的空缺職位則有所下降。與此同時(shí)，就業(yè)人數略有增長(cháng)。

盡管緊張的財務(wù)狀況迫使一些雇主減緩招聘，勞動(dòng)力需求基本上保持了穩定?？萍己豌y行等白領(lǐng)行業(yè)裁員，并開(kāi)始向其他行業(yè)擴散，但一些公司仍在努力尋找工人。

這些數據顯示，對工人的需求繼續超過(guò)供應，美聯(lián)儲強調恢復二者的平衡以抑制工資增長(cháng)是關(guān)鍵。結合目前仍然高于目標的通脹數據，官員們可能會(huì )在兩周后的會(huì )議上推動(dòng)進(jìn)一步提高利率。

另一方面，一些官員因銀行業(yè)的壓力和債務(wù)上限爭議傾向于暫停提高利率。政策制定者還在等待周五的月度就業(yè)報告，預計該報告將顯示五月份的招聘速度放緩，失業(yè)率有所上升。

彭博經(jīng)濟學(xué)家Stuart Paul表示：“我們預計，由于其他指標顯示勞動(dòng)市場(chǎng)正在慢慢降溫，所以職位空缺的激增可能只是暫時(shí)的。然而，四月份的職位空缺數據意味著(zhù)，為了持續實(shí)現2%的長(cháng)期平均通脹目標，美聯(lián)儲可能會(huì )繼續對抗勞動(dòng)市場(chǎng)?！?/p>

在建筑業(yè)以及休閑和酒店業(yè)的帶領(lǐng)下，裁員人數開(kāi)始下降。離職率(用來(lái)衡量自愿離職的勞動(dòng)力占總就業(yè)人口的比例)已降至2.4%，為兩年多來(lái)的最低水平。

離職水平通常被視為衡量工人對工作安全感的代理指標。周二公布的另一份報告顯示，五月份，由于對勞動(dòng)市場(chǎng)的看法日益惡化，消費者信心跌至六個(gè)月低點(diǎn)。預期未來(lái)六個(gè)月內有更多就業(yè)機會(huì )的受訪(fǎng)者的比例降至2016年以來(lái)的最低水平。

根據JOLTS數據，失業(yè)人口與空缺職位的比率——這一比率受到美聯(lián)儲的密切關(guān)注——在四月份升至1.8，為三個(gè)月來(lái)的最高水平。在新冠疫情爆發(fā)前的穩定勞動(dòng)力市場(chǎng)中，這個(gè)比率大約為1.2。

關(guān)鍵詞：