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本報訊 日前，江蘇常州經(jīng)開(kāi)區綜合執法局下發(fā)行政處罰決定書(shū)，依法對常州市某公司作出罰款3.5萬(wàn)元的行政處罰，對該公司總經(jīng)理作出罰款2萬(wàn)元的行政處罰，對安全員作出罰款1.15萬(wàn)元的行政處罰。

今年4月21日，常州經(jīng)開(kāi)區政法和應急管理局接到舉報稱(chēng)，某公司存在安全隱患。4月22日，該局立即組織執法人員到該公司進(jìn)行核查。核查顯示，舉報屬實(shí)，該公司存在重大事故隱患，予以立案查處。

“重大事故隱患？怎么可能呢？”面對執法人員的檢查告知書(shū)，該公司主要負責人感到非常茫然。

“經(jīng)檢查，你公司涉嫌存在干式除塵系統未規范采取泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一種控爆措施；除塵系統采用正壓吹送粉塵，未采取可靠的防范點(diǎn)燃源措施；除塵系統采用粉塵沉降室除塵；未制定粉塵清掃制度，作業(yè)現場(chǎng)積塵未及時(shí)規范清理。因你公司屬粉塵涉爆企業(yè)，對照《工貿行業(yè)重大安全生產(chǎn)事故隱患判定標準（2017版）》，以上違法行為均已構成重大事故隱患?！眻谭ㄈ藛T在逐一指出存在的違法事實(shí)后，認真解讀了重大安全生產(chǎn)事故隱患判定標準，并向企業(yè)主要負責人和相關(guān)人員贈送了安全生產(chǎn)法單行本。

據介紹，該公司已通過(guò)安全生產(chǎn)標準化三級達標企業(yè)考評，而且平時(shí)積極參加安全生產(chǎn)公益活動(dòng)。從面上看，如果說(shuō)該公司不關(guān)心、不重視安全生產(chǎn)工作，似乎有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。但是，又不得不叫人心存疑慮：既然三級達標企業(yè)考評通過(guò)了，企業(yè)持續改進(jìn)了沒(méi)有？隱患排查制度執行到位沒(méi)有？公司主要負責人是否真正依法履職盡責？執法人員檢查發(fā)現，責任不落實(shí)、執行不力、落實(shí)不到位等問(wèn)題在法律面前原形畢露。

“對執法處罰沒(méi)有異議，教訓非常深刻，這一課上得非常及時(shí)。說(shuō)到底，還是我這個(gè)主要負責人學(xué)法用法守法不夠，依法履職不到位。我們一定加強改進(jìn)，建立和落實(shí)全員安全責任制，努力做名副其實(shí)的安全生產(chǎn)標兵?！痹摴究偨?jīng)理說(shuō)。（張向陽(yáng)）

點(diǎn)評

★江蘇省常州市安全生產(chǎn)監察支隊監察一大隊大隊長(cháng)許金平：

此案告誡我們，企業(yè)安全生產(chǎn)工作不能只看表面，更不能做表面文章。企業(yè)主要負責人必須牢記安全生產(chǎn)職責，要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責任意識，嚴格落實(shí)“第一責任人”責任，否則將會(huì )被追究法律責任。

作為企業(yè)“第一責任人”，要始終堅持“隱患就是事故”的理念，決不能有“一好遮百丑”的思想，更不能把事故隱患排查制度寫(xiě)在紙上、貼在墻上、鎖在抽屜里，必須逐級建立并落實(shí)事故隱患排查責任制，對一般事故隱患，由車(chē)間、班組負責人或有關(guān)人員立即組織整改；對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人或有關(guān)負責人組織制定并實(shí)施重大事故隱患治理方案，限期整改銷(xiāo)號，實(shí)現閉環(huán)管理。

關(guān)鍵詞： 除塵系統