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6月23日，河南平煤神馬人力資源有限公司揭牌暨校企合作簽約儀式在鄭州舉行。該公司的成立是中國平煤神馬集團推動(dòng)人力資源管理由機關(guān)行政化向市場(chǎng)化運營(yíng)轉變的重要舉措，對于加快其人力資源管理專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、集約化、數字化發(fā)展具有重要意義。

近年來(lái)，中國平煤神馬集團以國企改革三年行動(dòng)為主線(xiàn)，深入推進(jìn)三項制度改革，全面優(yōu)化人力資源配置，各項工作成效顯著(zhù)。該集團每年優(yōu)化用工1萬(wàn)人以上，目前在崗職工控制在12.5萬(wàn)人；每年培訓職工20余萬(wàn)人次，其中技能培訓1.5萬(wàn)人次以上；今年1月至5月，開(kāi)展技能人才評價(jià)3.6萬(wàn)人次，預計全年開(kāi)展6萬(wàn)人次以上；已建成38個(gè)實(shí)操培訓考核基地、10個(gè)理論培訓基地教室、30個(gè)標準化考場(chǎng)，擁有可對71個(gè)職業(yè)（工種）開(kāi)展認定的等級機構。

今年以來(lái)，中國平煤神馬集團持續深化人才發(fā)展體制機制改革，以“打造市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體、提升人力資本優(yōu)勢、優(yōu)化人力資源結構”為著(zhù)力點(diǎn)，聚焦“國企責任、搭臺賦能、聚才興企”，堅持“市場(chǎng)導向、打破壁壘、鏈接資源”發(fā)展路徑，建立人力資源市場(chǎng)化改革“試驗區”。

作為中國平煤神馬集團人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)平臺，河南平煤神馬人力資源有限公司將重點(diǎn)布局共享用工、勞務(wù)外包等16項業(yè)務(wù)，通過(guò)市場(chǎng)化拓展、一體化融合、專(zhuān)業(yè)化深耕、數字化賦能、資本化驅動(dòng)五條路徑，全面深化校企合作，構建起全要素、全鏈條、全周期的人力資源服務(wù)體系。

關(guān)鍵詞： 有限公司 人力資源 中國平煤神馬