每一個(gè)環(huán)保人的成長(cháng)軌跡，都是這個(gè)產(chǎn)業(yè)的注腳，它以一種波瀾起伏的敘事主線(xiàn)見(jiàn)證著(zhù)產(chǎn)業(yè)的蛻變。而對于出生于改革開(kāi)放后、成長(cháng)于產(chǎn)業(yè)大發(fā)展時(shí)期的八零一代來(lái)說(shuō)，這種代入感尤為真切。

11月11日，經(jīng)長(cháng)江生態(tài)環(huán)保集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(cháng)江環(huán)保集團”)和中持股份共同官宣，長(cháng)江環(huán)保集團規劃發(fā)展部副主任專(zhuān)業(yè)師、1984年生的丁鍇，正式就任中持股份副總經(jīng)理，分管公司財務(wù)、與長(cháng)江環(huán)保集團業(yè)務(wù)對接和戰略協(xié)同等工作。

一個(gè)比較幸運的人

(資料圖)

“一個(gè)比較幸運的人”，丁鍇給自己迄今為止的職場(chǎng)故事，取了這樣一個(gè)標題。

出生于湖北的丁鍇，學(xué)生時(shí)代是個(gè)學(xué)霸，畢業(yè)于知名的襄陽(yáng)四中，隨后在武漢大學(xué)水利水電學(xué)院一路讀到碩士，并于2009年進(jìn)入長(cháng)江三峽集團(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三峽集團”)下屬的中國水利電力對外公司工作。

入職一個(gè)月，丁鍇就被派駐到菲律賓分公司，開(kāi)始了海外項目一線(xiàn)的工作經(jīng)歷。陌生的國家、陌生的文化和陌生的環(huán)境，這每一項看起來(lái)都容易讓人emo的挑戰，卻沒(méi)能勸退他。從項目投標到前期籌建再到工程施工，現場(chǎng)經(jīng)驗值幾乎為零的丁鍇，帶著(zhù)兩臺挖掘機和幾十個(gè)工人，從施工員干起，一步步摸索著(zhù)鋪開(kāi)了陣仗，“一開(kāi)始我連推土機和裝載機都分不清，近海河汊里干活，交通十分不便利，為了把物資運到工地，我甚至先學(xué)會(huì )了開(kāi)船”。

從2010年初到2013年底，他用了三年多的時(shí)間完整經(jīng)歷了一個(gè)施工項目的全過(guò)程，攢下了施工、商務(wù)和綜合管理經(jīng)驗;由于勤思善學(xué)、吃苦耐勞、成長(cháng)迅速，丁鍇在第二個(gè)項目就升任了項目副經(jīng)理。

那是丁鍇自覺(jué)成長(cháng)最快的時(shí)期，他收獲了公司的信任和客戶(hù)的認可，也從東南亞海濱驕陽(yáng)那里，收獲了黢黑的膚色和堅毅的品質(zhì)，這讓他逐漸褪去了書(shū)卷氣，增加的是沉穩與自信。

“能在職業(yè)初期的關(guān)鍵階段得到這樣密集的鍛煉，我覺(jué)得自己還是蠻幸運?！?/p>

被理想點(diǎn)燃的實(shí)力派

要做好項目管理，不止得有現場(chǎng)經(jīng)驗，還得有理論基礎。2014年底，丁鍇帶著(zhù)這種想法回到國內，嘗試換一種角色讓自己做一些緩沖和沉淀。

在母校武漢大學(xué)下屬的設計院，丁鍇做了兩年施工概算，靜下心來(lái)學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎，一鼓作氣考下了一級建造師，對既往實(shí)務(wù)進(jìn)行了一次驗證，也補齊了理論上的短板。

積累沉淀是為了更好地自我突破，幾番思酌，丁鍇第一次走出體制，去到了一家做新能源投資開(kāi)發(fā)的民營(yíng)企業(yè)，每次回想起來(lái)也是感觸良多，“我在那里工作了兩年多，慢慢理解了民營(yíng)企業(yè)的生存模式，思考問(wèn)題的角度和處理問(wèn)題的方式也發(fā)生了一些變化?！?/p>

隨著(zhù)眼界的開(kāi)闊，丁鍇的職業(yè)抱負也日漸飽滿(mǎn)。2019年8月，他以社招身份回到“三峽體系”，來(lái)到了新成立的長(cháng)江環(huán)保集團。這次他以相同的熱情、不同的姿態(tài)，在同一個(gè)體系中開(kāi)啟自己的新征程。

丁鍇就職的規劃發(fā)展部，主要負責公司核心能力梳理和戰略規劃管理，很多工作他都得從頭學(xué)起，“以前做的都是具體項目，現在得思考宏觀(guān)戰略，底層邏輯要有，頂層思維也不能缺，還得加入自己的思考，最后再落到方案上?！?/p>

好在五年的駐外經(jīng)歷早已讓他學(xué)會(huì )了思辨與抗壓，短暫的適應期后，他快速進(jìn)入了狀態(tài)，“期間下了很大功夫，領(lǐng)導也比較信任和支持，把公司‘十四五’規劃的編制任務(wù)也交給了我?！?/p>

就這樣，經(jīng)過(guò)十幾年的摸索，丁鍇一步步從初出茅廬的學(xué)院派蛻變?yōu)楸焕硐朦c(diǎn)燃的實(shí)力派。

履新中持：我來(lái)我見(jiàn)我改變

2020年底，長(cháng)江環(huán)保集團簽署相關(guān)協(xié)議，擬通過(guò)定增及股權轉讓成為中持股份第一大股東，并和中持股份簽署戰略合作協(xié)議，成為中持股份戰略投資者。

為推動(dòng)雙方核心資源的高效協(xié)同、形成互補支撐，確保合作成果的持續輸出，長(cháng)江環(huán)保集團將戰略意識清晰、項目資歷豐富、具有客戶(hù)思維的丁鍇選派到中持股份，以肩負起“搭梁架橋”的責任。

就任當日，丁鍇用了四個(gè)“一”對自己的新角色作了表態(tài)——做一個(gè)敢擔當、能戰斗的執行兵;做一個(gè)顧大局、善溝通的聯(lián)絡(luò )員;做一個(gè)愛(ài)學(xué)習、勤思考的研究生;做一個(gè)講原則、守底線(xiàn)的管理者——這不僅是他職場(chǎng)經(jīng)歷的真實(shí)寫(xiě)照，也是作為一名央企干部深植內心的魄力擔當。丁鍇表示，中持股份是長(cháng)江環(huán)保集團重要的戰略股權合作單位，為長(cháng)江大保護事業(yè)提供了有力的技術(shù)創(chuàng )新支撐。未來(lái)，在長(cháng)江環(huán)保集團各位領(lǐng)導的指導下和相關(guān)部門(mén)單位的支持下，自己將與中持伙伴同心同德、團結協(xié)作，立足新的崗位盡心盡力、不辱使命，為雙方的互信融通與共同可持續發(fā)展奉獻力量。

會(huì )上，長(cháng)江環(huán)保集團黨委委員、總會(huì )計師楊慶華也對丁鍇的上任寄予了很高的期待，他表示：“中持是一家優(yōu)質(zhì)、易合作的企業(yè)，在技術(shù)創(chuàng )新和經(jīng)營(yíng)管理模式創(chuàng )新的道路上不斷向前邁進(jìn);希望丁鍇能夠快速融入中持，以謙虛積極的態(tài)度扎根一線(xiàn)、積累經(jīng)驗，為雙方深化合作貢獻一己之力?！?/p>

成長(cháng)苦樂(lè )事，造就人生大格局

工作越來(lái)越繁忙，校園時(shí)期熱愛(ài)的籃球運動(dòng)越來(lái)越少，但從小養成的喜歡寫(xiě)字的習慣依然保持著(zhù)。

長(cháng)期保持一項愛(ài)好是件難事，丁鍇沒(méi)想著(zhù)刻意培養，但在忙碌的時(shí)候、思考的時(shí)候，卻也不忘在紙上寫(xiě)上幾筆。這次來(lái)京赴任，他專(zhuān)門(mén)將中持企業(yè)文化摘謄了下來(lái)，也是送給新晉中持人的自己。字里行間那些初心與選擇、信念與堅持，或許是他對自己過(guò)去成長(cháng)的總結，也是對未來(lái)發(fā)展的期待。

愛(ài)練字的人總有一種情懷和格局。正所謂“一點(diǎn)成一字之規，一字乃終篇之準”，書(shū)法謀篇布局的關(guān)鍵，在于起勢與落筆，掌均變之衡、征節奏之美。而丁鍇十三年的經(jīng)歷也是如此，他借理想起勢審慎落筆，然后以成長(cháng)的苦樂(lè )著(zhù)墨，不疾不徐地書(shū)寫(xiě)著(zhù)人生的每一筆，一路行云流水、飽滿(mǎn)昂揚，而這樣一種自成一格的人生狀態(tài)，或許，也能為正在這個(gè)時(shí)代和行業(yè)中摸爬滾打的年輕人們提供一些鼓舞和力量。

結語(yǔ)

在產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求與不確定市場(chǎng)環(huán)境并存的當下，中持迎來(lái)這樣一位資歷豐富、能力全面的人才加入，不僅意味著(zhù)長(cháng)江環(huán)保集團對于未來(lái)雙方合作愿景的關(guān)注與期許，也意味著(zhù)集團將在格局構建、團隊發(fā)展、模式創(chuàng )新、價(jià)值創(chuàng )造等層面為中持持續提供賦能與支撐。

而丁鍇，作為一名有著(zhù)十年前端項目實(shí)戰經(jīng)驗，和三年宏觀(guān)戰略沉淀的新晉高管，也必將與身處轉型關(guān)鍵期的中持一起，共同開(kāi)辟出一條著(zhù)眼全局、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新奮進(jìn)的發(fā)展道路。

關(guān)鍵詞： 中持股份 長(cháng)江環(huán)保集團