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不得以勞務(wù)派遣方式納入政府購買(mǎi)范圍意味著(zhù)什么？

近年來(lái)我國經(jīng)濟的持續發(fā)展，社會(huì )勞動(dòng)力資源的需求與供給之間的矛盾日益凸顯。過(guò)去一些地方政府為了降低用工成本，采取勞務(wù)派遣方式，給勞動(dòng)者帶來(lái)了不必要的風(fēng)險和困擾，嚴重影響了政府形象和社會(huì )穩定。

一、不得以降低用工成本為目的。政府用工是一項國家對勞動(dòng)者的聘用行為，不是簡(jiǎn)單的商業(yè)交易。政府用工的價(jià)值不僅在于為政府機構提供服務(wù)，更重要的是要體現公平、公正、公開(kāi)的原則，同時(shí)保障勞動(dòng)者的合法權益。

二、不得違反法律和政策。政府機構作為國家權力機關(guān)，應該嚴格遵守法律和政策，不得以違反法律和政策的方式來(lái)進(jìn)行用工活動(dòng)。違反法律和政策可能會(huì )引起社會(huì )不滿(mǎn)，影響政府的形象和威信。

三、不得損害勞動(dòng)者的權益。勞動(dòng)者是政府機構服務(wù)對象的重要組成部分，政府應該尊重和保障勞動(dòng)者的合法權益和自尊心。不得將勞動(dòng)者視為廉價(jià)勞動(dòng)力的代名詞，更不應該讓勞動(dòng)者承受不必要的風(fēng)險和困擾。

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