核心觀(guān)點(diǎn)：中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員子房先生認為，無(wú)論職業(yè)版圖如何變化，匠心始終是廣大從業(yè)者應有的價(jià)值追求，工匠精神始終是不可或缺的成功要素。向下扎根，方能向上生長(cháng)。讓高技能人才創(chuàng )新有舞臺、成才有支撐、奮斗有回報、“技能中國”未來(lái)可期。

中國制造，蹄疾步穩。近來(lái)就有一則消息讓國人為之振奮――C919大型客機完成全部適航審定工作后獲中國民用航空局頒發(fā)的型號合格證，將于2022年底交付首架飛機。中國大飛機翱翔藍天，標志著(zhù)我國具備了自主研制世界一流大型客機的能力，這其中也凝聚著(zhù)眾多高技能人才的智慧和汗水。

如今，從核心技術(shù)的研發(fā)實(shí)驗室到重大工程的施工現場(chǎng)，從智能工廠(chǎng)的生產(chǎn)線(xiàn)到廣大鄉村的大棚農田，都少不了專(zhuān)業(yè)技能人才的辛勤付出。數據顯示，截至2021年底，我國技能勞動(dòng)者總量超過(guò)2億人，占7.5億就業(yè)人員的26%；高技能人才超過(guò)6000萬(wàn)人，占技能勞動(dòng)者的30%，其中高級工4700萬(wàn)人、技師1000萬(wàn)人、高級技師300萬(wàn)人。

(資料圖)

應當看到，我國技能人才培養工作取得了積極成效。但從整個(gè)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展需求來(lái)看，我國技能人才隊伍建設與實(shí)際需要相比仍存在一定差距。比如，人社部發(fā)布的2022年第二季度“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行顯示，制造業(yè)依舊是缺工最嚴重的行業(yè)之一，在100個(gè)“最缺工”的職業(yè)中，屬于生產(chǎn)制造及相關(guān)行業(yè)的高達37個(gè)?？梢哉f(shuō)，《關(guān)于加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《意見(jiàn)》”）的出臺，正當其時(shí)。

隨著(zhù)我國進(jìn)入新發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結構調整不斷加快，各行各業(yè)對技術(shù)技能人才的需求越來(lái)越強烈。為此，《意見(jiàn)》明確要求，到“十四五”時(shí)期末，技能人才占就業(yè)人員的比例達到30%以上，高技能人才占技能人才的比例達到1/3，東部省份高技能人才占技能人才的比例達到35%。這不僅是基于我國人口和勞動(dòng)力供給趨勢性發(fā)展態(tài)勢做出的戰略性部署，更是進(jìn)一步鞏固壯大實(shí)體經(jīng)濟根基、激發(fā)“技能紅利”的靶向性目標。

方向確定后，還需統籌推進(jìn)。從“加大高技能人才培養力度”到“完善技能導向的使用制度”，從“建立技能人才職業(yè)技能等級制度和多元化評價(jià)機制”到“建立高技能人才表彰激勵機制”，《意見(jiàn)》勾勒出了“技能中國”發(fā)展的“路線(xiàn)圖”。以“創(chuàng )新高技能人才培養模式”為例，近年來(lái)越來(lái)越多職業(yè)教育學(xué)校讓專(zhuān)業(yè)扎根產(chǎn)業(yè)、讓課程圍繞市場(chǎng)、把課堂搬進(jìn)車(chē)間，確保學(xué)生學(xué)以致用，實(shí)現了從學(xué)校到企業(yè)的無(wú)縫對接，讓職業(yè)教育發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級實(shí)現雙贏(yíng)。

當然，實(shí)現目標也離不開(kāi)《意見(jiàn)》所要求的“大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”。新時(shí)代為“技能成才”創(chuàng )造了廣闊的發(fā)展機遇。隨著(zhù)職業(yè)版圖不斷拓展，人們的職業(yè)選擇日益多元，社會(huì )對職業(yè)選擇也更加包容。但無(wú)論職業(yè)版圖如何變化，匠心始終是廣大從業(yè)者應有的價(jià)值追求，工匠精神始終是不可或缺的成功要素。小到服務(wù)百姓生活，大到打造大國重器，只要弘揚工匠精神，踏實(shí)勞動(dòng)，就能把人生出彩、夢(mèng)想成真的機會(huì )牢牢握在自己手中。

向下扎根，方能向上生長(cháng)。讓高技能人才創(chuàng )新有舞臺、成才有支撐、奮斗有回報、“技能中國”未來(lái)可期。（中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員 子房先生）

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