“康美案”一審判決落地后，A股上市公司獨董巨震。如今距離“康美案”一審判決已過(guò)去一個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)北京商報記者粗略統計，截至12月12日，A股共有逾60股出現獨董離職的情形，從辭職原因看，以個(gè)人原因為主因。記者梳理發(fā)現，史習民、謝德仁等人的任期均不足半年。另外，“康美案”后，獨董也被稱(chēng)為新“高危職業(yè)”，不少公司準備給獨董加薪，目前睿昂基因、三德科技、東方通信、陜西建工等公司均官宣要上調獨董薪酬待遇。

30天65股獨董遞辭呈

自11月12日“康美案”一審判決落地至今一個(gè)月的時(shí)間，A股掀起獨董離職潮。據Wind數據，以“獨立董事辭職”為關(guān)鍵字進(jìn)行檢索，過(guò)去30天里有65家上市公司出現獨立董事辭職的情況。也就是說(shuō)，平均每天就有2家公司獨董辭職。

經(jīng)Wind披露的數據來(lái)看，單日來(lái)看，獨董辭職案例最多的是11月24日和12月11日，這兩天均有5家公司披露獨董離職的相關(guān)公告。

諸如，12月11日，寶鷹股份發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事會(huì )近日收到公司獨立董事彭玲遞交的書(shū)面辭職報告，彭玲因個(gè)人原因申請辭去公司第七屆董事會(huì )獨立董事、董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )委員職務(wù)。寶鷹股份表示，辭去上述職務(wù)后，彭玲將不在公司及控股子公司擔任任何職務(wù)。

除了寶鷹股份外，12月11日還有ST榮華、山大地緯、金雷股份、京藍科技4股也相繼發(fā)布獨董辭職的公告，ST榮華、山大地緯、金雷股份、京藍科技辭職的獨董分別是黨琳、陳益強、郭廷友以及朱江。

財經(jīng)評論員郭施亮認為，康美藥業(yè)的財務(wù)造假案件，引出了一系列的問(wèn)題。作為長(cháng)期處于花瓶擺設狀態(tài)的獨董們，也難逃巨額賠償的壓力。人均上億的連帶巨額賠償金額，即使是教授身份的專(zhuān)業(yè)人士，也可能是十年以上的薪酬總和。即使上市公司每年給予獨董數十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)的薪酬待遇，也無(wú)法彌補這一個(gè)巨大的損失。

“以前即使上市公司出現財務(wù)造假或者欺詐上市的問(wèn)題，也只是投資者承擔損失，獨立董事幾乎是不受影響。但是，隨著(zhù)‘康美案’的判決，獨董人均上億元的連帶賠償責任，也震驚了整個(gè)市場(chǎng)，并引發(fā)了一輪獨董離職潮的出現。”郭施亮如是表示。

個(gè)人原因成辭職主因

從獨董遞交辭呈的原因來(lái)看，主要包括個(gè)人原因、工作調動(dòng)等。其中因個(gè)人原因而辭去獨董之職的情況最多。

上海萊士12月2日發(fā)布的公告顯示，楊翠華因個(gè)人原因申請辭去公司第五屆董事會(huì )獨立董事職務(wù)，同時(shí)申請辭去公司第五屆董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )、審計委員會(huì )相關(guān)職務(wù)。在辭職后，楊翠華將不再擔任上海萊士任何職務(wù)。京藍科技、信立泰等多股獨董辭職也均系個(gè)人原因。

而王華平辭去ST華鼎獨立董事的職務(wù)則系被處罰。據悉，ST華鼎董事會(huì )于2021年11月11日收到獨立董事王華平的書(shū)面辭職報告，王華平因收到浙江證監局下發(fā)的《行政處罰決定書(shū)》，故申請辭去公司第五屆董事會(huì )獨立董事及提名委員會(huì )主任、薪酬與考核委員會(huì )委員、審計委員會(huì )委員職務(wù)。

而有的獨董辭職，則系任職時(shí)間太長(cháng)。12月11日，金雷股份發(fā)布的公告顯示，郭廷友因擔任公司獨立董事的任職時(shí)間將達到六年，申請辭去公司第五屆董事會(huì )獨立董事、董事會(huì )審計委員會(huì )主任委員、提名委員會(huì )委員及薪酬與考核委員會(huì )委員職務(wù)。無(wú)獨有偶，11月23日，*ST游久發(fā)布的公告顯示，張華峰因連續擔任公司獨立董事時(shí)間已滿(mǎn)六年，也申請辭職。

相比之下，有的獨董任期還不到半年。以開(kāi)山股份為例，開(kāi)山股份董事會(huì )曾于2021年11月18日收到公司獨立董事史習民遞交的書(shū)面辭職報告，史習民因個(gè)人原因，申請辭去公司第五屆董事會(huì )獨立董事職務(wù)，同時(shí)一并辭去其在董事會(huì )下屬專(zhuān)門(mén)委員會(huì )所擔任的審計委員會(huì )召集人及薪酬與考核委員會(huì )委員職務(wù)。而史習民擔任開(kāi)山股份獨立董事僅5個(gè)月的時(shí)間。史習民的離職還曾遭到開(kāi)山股東大股東公開(kāi)怒懟。

另外，謝德仁也在2021年11月15日以因個(gè)人原因辭去遼寧成大獨董之職，而今年8月謝德仁剛被聘為遼寧成大的獨董。針對公司相關(guān)問(wèn)題，北京商報記者致電遼寧成大董秘證券部進(jìn)行采訪(fǎng)，但對方電話(huà)并未有人接聽(tīng)。

4股要給獨董漲薪

“康美案”后，獨董被稱(chēng)為新“高危職業(yè)”。北京商報記者注意到，離職潮下，不少公司準備給獨董加薪。

睿昂基因是“康美案”一審宣判后最先發(fā)布漲薪的公司。睿昂基因稱(chēng)，結合公司所處地區、經(jīng)營(yíng)情況、行業(yè)薪酬水平、獨立董事在公司規范運作方面發(fā)揮的重要作用，擬將公司獨立董事津貼標準由每人稅前6萬(wàn)元人民幣/年調整為每人稅前8萬(wàn)元人民幣/年。隨后三德科技、東方通信、陜西建工也加入給獨董漲薪的陣營(yíng)。

其中三德科技擬將獨立董事的津貼由6萬(wàn)元/年(含稅)調增為7.5萬(wàn)元/年(含稅);東方通信則計劃將獨立董事薪酬標準由每人每年5萬(wàn)元人民幣(稅前)調整為每人每年9萬(wàn)元人民幣(稅前)，調整后的獨立董事薪酬經(jīng)公司股東大會(huì )審議通過(guò)后，擬自2022年1月1日起開(kāi)始執行。陜西建工則擬將獨立董事津貼由每人每年稅前4萬(wàn)元調整為每人每年稅前6萬(wàn)元。

在郭施亮看來(lái)，上市公司獨立董事“躺著(zhù)賺錢(qián)”的時(shí)代已經(jīng)結束了，未來(lái)更考驗上市公司獨董們的“真本領(lǐng)”。獨董們應該憑借自己過(guò)硬的財務(wù)知識水平，對上市公司的重要事務(wù)進(jìn)行嚴謹分析與調研，真正履行獨立董事的職責。否則，當上市公司被揭露出財務(wù)造假等問(wèn)題后，上市公司獨立董事也必須要承擔相應的責任，最終變成了得不償失的結果。

投融資專(zhuān)家許小恒亦稱(chēng)，此次康美藥業(yè)的案件，實(shí)際上也給上市公司的獨董們敲響警鐘，不能夠再抱有僥幸的心態(tài)擔任上市公司的獨董。“作為上市公司的獨立董事，更應該要時(shí)刻保持獨立性，并對相關(guān)重要事務(wù)保持嚴謹的獨立判斷能力，這樣才能夠更好為中小股東創(chuàng )造權益，而不是一種擺設。”郭施亮如是表示。

獨董接連離職的消息把獨董制度討論推向高潮。證監會(huì )副主席王建軍前不久也公開(kāi)表態(tài)，對市場(chǎng)各方完善獨立董事制度的意見(jiàn)建議，中國證監會(huì )高度重視，已組織專(zhuān)門(mén)力量進(jìn)行研究，將充分傾聽(tīng)各方意見(jiàn)，與相關(guān)部門(mén)積極溝通、推動(dòng)系統完善，進(jìn)一步明晰獨立董事權責邊界，加強履職保障、完善責任機制，支持和督促獨立董事切實(shí)履行誠信勤勉義務(wù)，努力形成各方歸位盡責、市場(chǎng)約束有效的制度環(huán)境和良好生態(tài)。(記者 劉鳳茹)

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