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2021年前三季業(yè)績(jì)“折戟” 招商信諾人壽新總經(jīng)理上任

2021年畫(huà)上句號之際,招商信諾人壽保險有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招商信諾人壽”)的總經(jīng)理一職也塵埃落定。2021年12月31日,招商信諾人壽公告稱(chēng),任命常穎為公司總經(jīng)理,這距離其原總經(jīng)理賴(lài)軍辭職已過(guò)去了半年。

在經(jīng)歷了人事大“騰挪”、凈利潤大幅下滑后,新總經(jīng)理上任能否讓招商信諾人壽重振業(yè)績(jì)?招商信諾人壽的健康管理戰略能否使其“突圍”?

高管頻“換血”,“將帥”齊變

2021年最后一天,招商信諾人壽總經(jīng)理一職有了著(zhù)落。2021年12月31日,招商信諾人壽公告稱(chēng),委任常穎出任總經(jīng)理兼首席執行官。履職招商信諾人壽總經(jīng)理同時(shí),常穎還將出任招商信諾健康管理有限責任公司的執行董事、招商信諾資產(chǎn)管理有限公司副董事長(cháng)。

對于加入招商信諾人壽,常穎表示:“希望結合自身在保險行業(yè)逾20年的經(jīng)驗,能帶領(lǐng)招商信諾人壽持續深耕,以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),讓更多的人擁有更健康、更幸福、更有保障的美好生活。”

官網(wǎng)資料顯示,常穎曾任職于中糧集團,2002年進(jìn)入保險行業(yè),先后就職于中英人壽保險有限公司、中英益利資產(chǎn)管理有限公司等企業(yè)。北京商報記者查閱中英人壽償付能力報告發(fā)現,常穎在2021年三季度還是中英人壽副總經(jīng)理,且自2008年一直擔任該職務(wù)。為何常穎突然“空降”招商信諾人壽擔任總經(jīng)理?招商信諾人壽回復表示,常穎的任職為接替賴(lài)軍的正常職務(wù)更迭。

在常穎赴任之前,招商信諾人壽總經(jīng)理職位已經(jīng)空缺了近半年。2021年6月,招商信諾人壽公告稱(chēng),賴(lài)軍辭去總經(jīng)理兼首席執行官職務(wù),經(jīng)雙方股東協(xié)商一致,提名副總經(jīng)理兼首席運營(yíng)官高衛東擔任臨時(shí)負責人,代行總經(jīng)理職權。

除了歲末總經(jīng)理“上新”,2021年招商信諾人壽的董事長(cháng)也發(fā)生了兩次“騰挪”,2021年2月5日,原招商銀行行長(cháng)助理劉輝接替劉建軍出任招商信諾人壽董事長(cháng)。但劉輝擔任該公司董事長(cháng)不到8個(gè)月時(shí)間便辭職離開(kāi)。10月8日招商信諾人壽公告稱(chēng),劉輝因工作變動(dòng)原因提交了辭職申請,經(jīng)股東提名,王小青擔任公司董事、董事長(cháng)。

作為核心管理層,董事長(cháng)、總經(jīng)理頻繁更替,會(huì )給險企帶來(lái)哪些影響?招商信諾人壽表示,董事長(cháng)及總經(jīng)理的變更不會(huì )對公司的既定戰略發(fā)展方向及日常運營(yíng)產(chǎn)生影響。

在資深精算師徐昱琛看來(lái),險企頻繁調整人事布局,對于保險公司戰略布局執行會(huì )有一定影響,具體影響程度如何,則取決于新上任高管對公司原有發(fā)展戰略是否進(jìn)行了大規模調整。

去年前三季度業(yè)績(jì)“折戟”,著(zhù)力構建健康管理戰略版圖

2021年,伴隨疫情防控進(jìn)入常態(tài)化疊加經(jīng)濟存在下行壓力、人口紅利加速消退等因素,人身險行業(yè)告別高速發(fā)展階段,駛入增速下行通道。在此背景下,招商信諾人壽新領(lǐng)導班子也要面對凈利潤下滑等考題。

2021年前三季度,招商信諾人壽凈利潤下滑趨勢明顯,一季度至三季度,該公司的凈利潤分別為6.79億元、2.25億元、0.91億元,尤其是三季度凈利潤較2020年同比減少了84.12%。

對于凈利潤下滑,招商信諾人壽解釋稱(chēng),單季凈利潤下滑的主要原因是受會(huì )計準則下的市場(chǎng)利率下行而增提準備金所致。

談及凈利潤下滑問(wèn)題,徐昱琛從行業(yè)角度分析認為,2021年一些中小險企凈利潤下滑,主要是因為新單保費呈下滑趨勢,同時(shí)受經(jīng)濟下行壓力影響,消費者收入降低,對保險產(chǎn)品的需求減少,也給壽險公司帶來(lái)了一定壓力。

此外,北京商報記者注意到,招商信諾人壽一直在持續發(fā)力布局大健康領(lǐng)域。早在2017年,該公司就成立了健康管理子公司——招商信諾健康管理有限責任公司,計劃實(shí)施健康管理戰略,推進(jìn)商業(yè)保險與健康管理服務(wù)的整合發(fā)展,開(kāi)拓與商業(yè)健康保險領(lǐng)域和大醫療健康產(chǎn)業(yè)的商業(yè)機會(huì )。到2020年,招商信諾人壽與國內800多家醫療機構簽訂了合同,與醫院直接對接。

對于健康險市場(chǎng),徐昱琛分析稱(chēng),隨著(zhù)消費者生活水平提高,對于健康、養生需求顯著(zhù)增多,近五年,健康險保費規模也呈快速上漲趨勢。但目前健康險產(chǎn)品以醫療險和重疾險為主,主要集中于疾病發(fā)生后的經(jīng)濟補償,而消費者的需求正在向醫療服務(wù)和健康管理轉移。險企成立健康管理公司,能夠從單純的售賣(mài)健康險產(chǎn)品轉型至提供相關(guān)健康服務(wù),有助于險企進(jìn)行差異化競爭。

同時(shí),徐昱琛建議表示,險企在入局健康險市場(chǎng)前,首先需要做的是充分進(jìn)行市場(chǎng)調研,把握產(chǎn)品設計、風(fēng)控、核保、理賠等環(huán)節,否則可能會(huì )出現大幅虧損情況,另一方面也要注重差異化發(fā)展,基于消費者需求推出新產(chǎn)品,而不是跟隨現有產(chǎn)品進(jìn)行同質(zhì)化比拼或打價(jià)格戰。

不過(guò),雖然大力布局大健康領(lǐng)域,近些年招商信諾人壽的健康險保費收入未能實(shí)現快速增長(cháng)。2018-2020年,招商信諾人壽個(gè)人健康險的保費收入分別為26.37億元、27.89億元、27.68億元,增速分別為17.35%、5.74%、-0.75%;不僅健康險保費收入增速下滑,2018-2020年,招商信諾人壽的個(gè)人健康險保費收入在總保費收入的占比也在不斷降低,從2018年的17.51%減少到了2020年的14.08%。

對此,招商信諾人壽回復北京商報記者表示,2019-2020年整體市場(chǎng)環(huán)境受疫情影響,過(guò)去三年公司的個(gè)人健康險保費收入增長(cháng)受市場(chǎng)影響有所波動(dòng)屬正常經(jīng)營(yíng)范圍之內。(記者 陳婷婷 李秀梅)

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