新年伊始，股市行情風(fēng)格大轉化，基金行業(yè)人員變動(dòng)風(fēng)起云涌。

據Wind數據顯示，1月1日-9日期間，就有14家基金管理人新增17位基金經(jīng)理，發(fā)生基金經(jīng)理變動(dòng)的公募基金產(chǎn)品數量高達67只(份額分開(kāi)計算，下同)，而近一個(gè)月更有51家基金管理人新聘基金經(jīng)理90人，對比去年同期48家機構新聘68位基金經(jīng)理這一數據來(lái)看，今年的變動(dòng)幅度更為明顯。

在群雄逐鹿的基金行業(yè)，新年才開(kāi)始九天，就有超過(guò)67只基金的“舵手”發(fā)生變動(dòng)，緣由何在?為何股市行情風(fēng)格大轉的背景下，依舊有14家基金管理人新聘17位基金經(jīng)理?

9天67只基金更換“舵手”

基金公司人才流動(dòng)加速，數十只基金更換舵手。1月8日，匯添富基金發(fā)布公告表示，增聘何彪為匯添富鑫福債的基金經(jīng)理，同時(shí)，徐光不再擔任該基金的基金經(jīng)理。事實(shí)上，匯添富鑫福債的人事變更，僅是今年開(kāi)年來(lái)基金行業(yè)人潮涌動(dòng)的冰山一角。

據Wind數據顯示，截至1月9日，近1個(gè)月已有51家基金管理人新聘基金經(jīng)理90人，而去年同期，僅有48家機構新聘68位基金經(jīng)理;其中，今年1月1日至9日，有14家基金公司新增17位基金經(jīng)理，發(fā)生基金經(jīng)理變動(dòng)的公募基金產(chǎn)品數量高達67只(份額分開(kāi)計算，下同)。

新人的亮相也伴隨著(zhù)老將的離去，截至1月9日，近1個(gè)月已有23位基金經(jīng)理從19家公募離任，而開(kāi)年以來(lái)，也有楊超、劉博、張雪韜3名基金經(jīng)理分別從信達澳銀基金、富國基金、華夏基金3家基金公司離任。

值得一提的是，今年以南方基金、博時(shí)基金為代表的13家基金管理人，均是新增基金經(jīng)理與原來(lái)的“舵手”共同管理某只基金。例如，博時(shí)基金增聘王惟為基金經(jīng)理，與楊永光共同管理博時(shí)新策略混合;南方基金則新增鄒寅隆為基金經(jīng)理，與黃春逢共同掌管南方益和靈活配置混合。

而信達澳銀等3家基金公司，雖有基金經(jīng)理離任，但并未新聘基金經(jīng)理，而是由共同管理該基金的其他基金經(jīng)理獨立管理。例如1月7日，信達澳銀基金因基金經(jīng)理楊超離職，將其此前管理的信達澳銀鑫安債券(LOF)、信達澳銀慧理財貨幣、信達澳銀慧管家貨幣等12只基金，交由此前同任基金經(jīng)理的方敬、張澤桐和宋東旭等人“接手”管理。

公募基金經(jīng)理頻繁更換為哪般

整體來(lái)看，在開(kāi)年以來(lái)基金市場(chǎng)發(fā)展波動(dòng)較大的背景下，基金經(jīng)理人選變更也不斷，有超60只基金變更“掌舵人”，同時(shí)也有13家基金管理人增聘基金經(jīng)理。

對于上述情況，在前海開(kāi)源基金經(jīng)濟學(xué)家楊德龍看來(lái)，雖然近期基金發(fā)行的規模不大，但基金發(fā)行的數量并不少，伴隨著(zhù)居民儲蓄向資本市場(chǎng)轉移，各大基金公司都在加大基金發(fā)行的力度，因此基金經(jīng)理的新增數量比去年多。

為何基金產(chǎn)品更換“舵手”日益頻繁?某業(yè)內人士表示，由于市場(chǎng)結構性行情影響，使基金經(jīng)理的業(yè)績(jì)分化更加明顯，從而加速了基金行業(yè)的人員流動(dòng)。

楊德龍也向北京商報記者提到，由于2021年市場(chǎng)的結構性行情較明顯，部分公募基金業(yè)績(jì)承受著(zhù)較大壓力，因此基金機構的人員變動(dòng)也會(huì )比較明顯，其中，基金經(jīng)理的變更也更為顯著(zhù)。

楊德龍補充道，“影響基金經(jīng)理離職的另一個(gè)原因是資薪待遇、職位晉升等企業(yè)激勵機制，一般而言，基金經(jīng)理從某一基金機構離職后，會(huì )去往待遇更好的機構”。

北京大學(xué)匯豐商學(xué)院副院長(cháng)任颋表示，基金經(jīng)理頻繁流動(dòng)已經(jīng)是國內基金行業(yè)的普遍現象，中國公募基金行業(yè)目前還處于初期階段或發(fā)展階段，基金行業(yè)能夠給基金經(jīng)理的機會(huì )和空間比較廣闊，所以整體上我國基金經(jīng)理的隊伍偏年輕、流動(dòng)性偏大。但是總體來(lái)看，基金經(jīng)理需要沉淀，完成牛熊市全周期的投資循環(huán)，如此才能建立起比較完整的投資邏輯。

從各公告和統計數據來(lái)看，大多數離職的基金經(jīng)理都未透露未來(lái)具體去向，那么離職的基金經(jīng)理到底會(huì )走向何方?

上述業(yè)內人士對北京商報記者表示，一般來(lái)說(shuō)，基金經(jīng)理離職后的去向有三種，大部分基金經(jīng)理會(huì )跳槽到規模更大、排名靠前或是薪資條件更好的公募基金機構，也有部分人會(huì )創(chuàng )立私募基金或者投奔私募基金公司，少部分則會(huì )選擇其他資管機構。

當看好的基金經(jīng)理離職后，投資者又該如何應對?在上述業(yè)內人士看來(lái)，基金經(jīng)理更換會(huì )給基金產(chǎn)品帶來(lái)影響，但是這種影響是相對的，投資者需要根據觀(guān)察具體情況再做投資決定。

楊德龍也同樣認為，基金經(jīng)理的更換會(huì )給基金產(chǎn)品的業(yè)績(jì)帶來(lái)影響，但是這個(gè)影響是好是壞，投資者需要結合管理該產(chǎn)品的基金經(jīng)理的以往業(yè)績(jì)再做定奪。(記者 岳品瑜 實(shí)習記者 周青)

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