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越來(lái)越多人猜測，馬斯克時(shí)代的推特可能已經(jīng)到了生死存亡的地步。據智通財經(jīng)APP了解，包括許多關(guān)鍵軟件開(kāi)發(fā)人員和工程師在內的數百名員工決定辭職，而不是加入馬斯克的“極端硬核”企業(yè)文化。相較于長(cháng)時(shí)間高強度的工作而言，許多員工更愿意接受3個(gè)月的遣散費。

推特正在以關(guān)閉辦公室的方式回應員工的流失問(wèn)題，公司備忘錄中顯示：“我們將暫時(shí)關(guān)閉辦公大樓，辦公室將于11月21日(周一)重新開(kāi)放?！?/p>

馬斯克解雇了一半推特員工，希望精簡(jiǎn)公司結構以削減成本。據了解，馬斯克也解雇了在Slack上多名批評他的員工。但現階段員工辭職的狀況足以讓馬斯克采取措施留住一些員工。

據了解，隨著(zhù)“核心”期限的臨近，馬斯克的團隊與尚未做出決定的關(guān)鍵員工舉行了會(huì )議，但隨著(zhù)期限過(guò)去，一些人開(kāi)始拒絕與馬斯克溝通。

馬斯克對遠程工作的態(tài)度似乎也有所軟化，在一封電子郵件中表示，他將不再親自決定誰(shuí)可以遠程工作。但這可能適得其反，因為他為了員工的遠程表現而把經(jīng)理職位置于危險境地，增加了另一個(gè)層面上的工作不安全感。

馬斯克表示:“任何經(jīng)理，如果謊稱(chēng)下屬工作出色，或者謊稱(chēng)某一特定職位至關(guān)重要，無(wú)論該職位是否是遠程，都將被公司開(kāi)除”。馬斯克曾于本周早些時(shí)候表示，他不會(huì )永久地擔任推特的首席執行官。

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