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據知情人士透露，好萊塢電影公司向罷工的編劇們提出了一項新提議，其中包括在使用人工智能和獲取觀(guān)眾數據等問(wèn)題上作出讓步。代表華納兄弟探索公司(WBD.US)和派拉蒙環(huán)球(PARAA.US)等大型媒體公司的美國電影和電視制片人聯(lián)盟已同意確保人類(lèi)是劇本的編劇，而不是用人工智能取代他們。知情人士稱(chēng)，這些公司還將分享流媒體服務(wù)上的觀(guān)看時(shí)長(cháng)數據，以便編劇們了解自己的節目有多受歡迎。

據知情人士透露，奈飛(NFLX.US)聯(lián)合首席執行官Ted Sarandos已成為尋求與編劇達成協(xié)議的強大力量。最近，迪士尼(DIS.US)首席執行官Bob Iger也加入了Sarandos的行列，敦促雙方達成協(xié)議。

代表約11500名編劇的美國編劇工會(huì )于5月2日舉行罷工，要求提高薪酬，并對合同進(jìn)行其他修改。他們表示，合同沒(méi)有跟上流媒體電視和其他技術(shù)的發(fā)展步伐。這次罷工，加上7月份開(kāi)始的演員罷工，導致幾乎所有的影視制作活動(dòng)都被按下了暫停鍵。

8月11日，電影公司在提出新條款后與工會(huì )進(jìn)行了會(huì )面。他們定于周二再次會(huì )面，討論工會(huì )的回應。

該協(xié)議的其他條款還包括，如果編劇的劇集在其他電視臺播出，他們將獲得超過(guò)20%的剩余報酬;提議增加編劇的工資，并規定編劇在“迷你房間”工作的最短時(shí)間。

工作室在第一年將基本工資提高5%，比之前的4%有所增加。編劇們一直要求在三年合同的第一年加薪6%。

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