從2012年2月14日召開的水鋼班建工作推進會上獲悉，2011年，中國質(zhì)量檢驗協(xié)會(國家質(zhì)檢總局主管下的全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗領(lǐng)域唯一國家級質(zhì)量專業(yè)機構(gòu))團體會員單位首鋼水城鋼鐵(集團)有限責(zé)任公司以深入創(chuàng)新班組建設(shè)管理、提高職工隊伍整體技能水平、促進各項技術(shù)經(jīng)濟指標持續(xù)改善為主線，以深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為切入點，通過不斷創(chuàng)新班組管理和技術(shù)比武模式，班組建設(shè)工作整體水平不斷提高，職工隊伍整體素質(zhì)得到不斷提升。

全年公司共有17個班組晉級為特級班組(文明中隊、和諧社區(qū))，30個班組晉級為學(xué)習(xí)型班組，2個車間晉級為班組建設(shè)達標車間。向省總工會上報了51項班組職工“五小”成果，其中15項榮獲“貴州省職工‘我為企業(yè)獻一策’金點子獎”，是全省“金點子”獎項獲得數(shù)量最多的企業(yè)。同時，水鋼還承辦了轉(zhuǎn)爐煉鋼工省級二類技能大賽、六盤水市職工“奮勇當先”活動啟動儀式，組織了9343人次參加崗位大練兵、7823人次參加25個工種的公司級技術(shù)比武理論考試，1080名選手進行實際操作比武，涌現(xiàn)了優(yōu)秀選手220名、青年技術(shù)狀元23名、青年技術(shù)能手48名。還從全公司職工中選拔出113名優(yōu)秀技術(shù)選手，先后參加了總公司職工技能競賽、貴州省有色冶金產(chǎn)業(yè)第八屆職工技能大賽，其中：馮慶濤、楊龍飛、焦焓3名職工包攬了省有色冶金產(chǎn)業(yè)第八屆職工技能大賽轉(zhuǎn)爐煉鋼工競賽的前三名;何異彬、游勁松分別獲維修電工競賽的二、三名;楊龍飛個人還取得了首鋼總公司轉(zhuǎn)爐煉鋼工競賽第三名的好成績。通過競賽，全年公司有1名選手榮獲總公司技術(shù)能手稱號，1名選手獲得貴州省技術(shù)能手稱號，1名選手由技師直接晉級為高級技師，2名選手由高級工直接晉級為技師，28名選手由中級工晉級高級工，13名選手晉級中級工。