11月1日周二，美國勞工部公布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調查（JOLTS）數據顯示，美國9月份職位空缺出人意料地上升，突顯出勞動(dòng)力市場(chǎng)的持續緊張以及工資面臨持續上行壓力的風(fēng)險，市場(chǎng)擔憂(yōu)，這可能會(huì )促使美聯(lián)儲繼續大幅加息。

調查結果顯示，全美9月份的空缺職位數量從8月的修正值1028萬(wàn)增加43.7萬(wàn)至1071.7萬(wàn)，創(chuàng )下今年以來(lái)第二大增幅，即3月增加51.1萬(wàn)空缺職位以來(lái)的最大增幅。

9月美國職位空缺的數量明顯超出市場(chǎng)普遍預期的大約980萬(wàn)，這也意味著(zhù)9月該數據和預期值的差值達到了歷史第三大。

(資料圖)

分行業(yè)來(lái)看，9月全美職位空缺增幅最大的是住宿和餐飲服務(wù)業(yè)，增加了21.5萬(wàn)個(gè)；醫療保健和社會(huì )救助行業(yè)，增加了11.5萬(wàn)個(gè)；交通、倉儲和公用事業(yè)行業(yè)，增加了11.1萬(wàn)個(gè)。批發(fā)銷(xiāo)售行業(yè)職位空缺降幅最大，減少了10.4萬(wàn)個(gè)；金融和保險業(yè)緊隨其后，減少了8.3萬(wàn)個(gè)。

隨著(zhù)美國官方統計的失業(yè)人數繼續下降，職位空缺的激增意味著(zhù)全美的職位空缺比失業(yè)人數多出500萬(wàn)個(gè)，這一數據僅僅略低于歷史最高點(diǎn)，即今年3月的590萬(wàn)個(gè)。

這也意味著(zhù)，9月份美國職位空缺與失業(yè)人數的比率有所上升。9月每個(gè)失業(yè)者有大約1.9個(gè)可用工作，而8月份為1.7個(gè)。這一比率一直受到美聯(lián)儲官員的密切關(guān)注，他們認為，職位空缺與失業(yè)人數的比率上升，是美聯(lián)儲能夠在不導致失業(yè)率飆升的情況下為勞動(dòng)力市場(chǎng)降溫，從而壓低通脹的一個(gè)表現。

換言之，當前競爭每個(gè)職位空缺的工人數量再次下降，并降至接近歷史低點(diǎn)0.54。

此外，盡管職位空缺大幅增加，但美國的招聘和主動(dòng)辭職人數顯示出，勞動(dòng)力市場(chǎng)似乎并沒(méi)有那么緊繃。

9月美國的招聘人數從一個(gè)月前的630萬(wàn)下降至608.2萬(wàn)，為2021年2月以來(lái)最低。

美國招聘人數的下降趨勢其實(shí)很明顯。尤其是在耐用品制造業(yè)領(lǐng)域，減少了5.7萬(wàn)個(gè)新招聘人員；聯(lián)邦和州立教育系統減少招聘雇員4萬(wàn)個(gè)。

調查數據顯示，9月份美國主動(dòng)辭職人數繼續下降，和上個(gè)月相比，下降12.3萬(wàn)人至406.1萬(wàn)人，為2021年7月以來(lái)最低。辭職率保持在2.7%。

盡管招聘和主動(dòng)辭職人數走低，市場(chǎng)更關(guān)注的是9月職位空缺的大幅超預期增加。多數分析認為，盡管美國宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境惡化，但職位空缺的意外回升凸顯了市場(chǎng)對工人的強勁需求，勞動(dòng)力供需之間的持續失衡繼續支撐著(zhù)強勁的工資增長(cháng)，加劇了廣泛的通脹壓力，并強化了對周三美聯(lián)儲再次大幅加息的預期。

數據公布后，美股標準普爾500指數轉跌，美國國債收益率跌幅收窄。

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