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類(lèi)似ChatGPT這樣的AI聊天機器人的普及，讓人們對AI的威脅有了更明確的認知。

據美國人事協(xié)會(huì )的一項調查顯示，將近一半的美國人表示，AI很容易就能取代他們的工作。

最近半年來(lái)，ChatGPT的爆紅讓AI開(kāi)始滲透到人類(lèi)生活的各個(gè)領(lǐng)域，性能強大的AI為更多工作任務(wù)的自動(dòng)化提供了可能。人事協(xié)會(huì )調查還發(fā)現，三分之一的美國人已經(jīng)在工作中使用人工智能。

這一結果與2017年的另一項類(lèi)似調查結果形成了鮮明對比。當時(shí)，近四分之三的美國人相信，他們的工作不會(huì )被機器人或人工智能輕易取代。

在接受彭博社采訪(fǎng)時(shí)，美國人事協(xié)會(huì )CEO Richard Wahlquist對此評論稱(chēng)：

“短短幾年間，工人對人工智能的態(tài)度發(fā)生了翻天覆地的變化，過(guò)去，工人們認為人工智能程序可以幫助人類(lèi)工人?，F在，工人們擔心人工智能可能會(huì )完全取代他們?！?/p>

約四分之三的受訪(fǎng)者預計，自動(dòng)化和人工智能的使用增加將導致失業(yè)率上升，女性比男性更傾向于看到這一點(diǎn)。

調查顯示，產(chǎn)業(yè)工人認為他們的工作最有可能被自動(dòng)化取代，而醫療保健員工則認為他們面臨的風(fēng)險最小。大多數黑人和拉美裔工人認為自己的工作面臨風(fēng)險，而白人工人的這一比例不到五分之二。

不過(guò)，調查還發(fā)現，大多數美國人認為先進(jìn)技術(shù)的增加總體上對工人來(lái)說(shuō)是件好事。不過(guò)，他們對技術(shù)對職業(yè)生涯到底有負面還是正面價(jià)值意見(jiàn)不一。

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