【資料圖】

開(kāi)除是對犯讓巧錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式，辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職灶拍工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強制措施。辭退分兩種情況，一是違紀辭退，二是正常辭退。辭退坦辯鍵和開(kāi)除的區別在于：開(kāi)除是屬于行政處分，而且是最嚴厲的一種處分。其處理時(shí)效為：從證實(shí)職工犯錯誤之日起5個(gè)月之內審批完畢。辭退不是行政處分，是一種行政處理，沒(méi)有處理時(shí)限的規定。適用對象及其條件不同。開(kāi)除處分適用于嚴重違法亂紀的職工， 違紀辭退的條件是：(1)職工犯有規定的違紀或錯誤行為；(2)經(jīng)過(guò)教育或行政處分仍然無(wú)效；(3)尚不夠開(kāi)除或除名條件。

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