本報訊    日前，江西省安委辦印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)一線(xiàn)從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任的指導意見(jiàn)，著(zhù)力壓實(shí)一線(xiàn)從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任，解決一線(xiàn)從業(yè)人員安全意識淡薄、安全責任缺失、安全技能不足等突出問(wèn)題。

指導意見(jiàn)明確，生產(chǎn)班組長(cháng)是班組安全生產(chǎn)的第一責任人，對本班組的安全生產(chǎn)全面負責；崗位員工認真履行崗位安全生產(chǎn)職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。其中，生產(chǎn)班組長(cháng)的責任包括每班召開(kāi)班前會(huì )，開(kāi)展班前安全教育；嚴格執行本單位安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理各項工作制度；組織實(shí)施防火檢查和火災隱患整改工作等9項內容。崗位員工要認真履行9項職責，包括嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；參加班前會(huì )，認真開(kāi)展班前、班中、交接班安全隱患排查；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品；拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，現場(chǎng)制止不安全作業(yè)行為等內容。

指導意見(jiàn)要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立實(shí)施相應的監督考核機制，對本單位一線(xiàn)從業(yè)人員落實(shí)安全生產(chǎn)責任制情況進(jìn)行監督考核，對“三違”行為進(jìn)行查糾和懲處；落實(shí)獎懲措施，對從業(yè)人員不落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任，發(fā)生“三違”行為的，采取批評教育、重新教育培訓或者依法依規降職降薪、撤職、罰款等懲處措施；對從業(yè)人員在提出安全生產(chǎn)合理化建議、改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面表現突出的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當給予獎勵。各級負有安全監管職責和行業(yè)管理的各個(gè)部門(mén)，要在各自的職責范圍內，依法對所負責行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理。（贛應宣）

關(guān)鍵詞： 安全生產(chǎn)責任 從業(yè)人員 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位