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DoNews3月14日消息（丁凡）日前，蘋(píng)果召開(kāi)了線(xiàn)上股東大會(huì )，重新選舉了董事會(huì )的成員，并批準了包含CEO蒂姆·庫克在內一眾高管的薪酬計劃。據了解，和2022年9942萬(wàn)美元（約合人民幣6.82億元）的薪酬相比，庫克2023年的目標薪酬總額為4900萬(wàn)美元，降低了一半。

印度市場(chǎng)對蘋(píng)果而言的重要性也在提升，首次成為蘋(píng)果自主銷(xiāo)售地區。但印度工廠(chǎng)生產(chǎn)的零部件良率卻不及蘋(píng)果預期，如印度企業(yè)塔塔集團生產(chǎn)的手機外殼良率僅有50%左右，多種因素之下，蘋(píng)果在印度的擴張速度也出現放慢。

今年1月，蘋(píng)果公司的一份文件顯示，2022財年公司CEO庫克一共收入為9942萬(wàn)美元，其中包括300萬(wàn)美元的工資，大約8300萬(wàn)美元的股票激勵和1340萬(wàn)美元的其他形式的報酬。但2023年，庫克的薪酬將被“腰斬”。據蘋(píng)果近期召開(kāi)的線(xiàn)上股東大會(huì )，庫克2023年的目標薪酬總額為4900萬(wàn)美元，和去年的收入相比降低超50%，將減少5042萬(wàn)美元（折合約3.4億人民幣）。

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