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樂(lè )居財經(jīng)張林霞3月13日，新城控股(601155)發(fā)布2023年-2025年股東分紅回報規劃。

據悉，新城控股利潤分配的原則：公司利潤分配應當重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性。應當綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照《公司章程》規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：

發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；發(fā)展階段屬成長(cháng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；

在實(shí)際分紅時(shí)具體所處階段由新城控股董事會(huì )根據具體情況確定。

分配條件為新城控股上一會(huì )計年度盈利，累計可分配利潤為正數，且不存在影響利潤分配的重大投資計劃或現金支出事項。

分配周期方面，新城控股原則上按年進(jìn)行利潤分配，并可以進(jìn)行中期利潤分配和特別利潤分配。分配方式上，可以采取現金、股票或者現金股票相結合的方式進(jìn)行利潤分配，公司優(yōu)先采用現金分紅的利潤分配方式。新城控股根據盈利情況和現金流狀況，為滿(mǎn)足股本擴張的需要或合理調整股本規模和股權結構，可以采取股票方式分配利潤。

公告還指出現金分紅最低限：不得損害持續經(jīng)營(yíng)能力；在此前提下，新城控股原則上每年進(jìn)行一次現金分紅，最近三年以現金方式累計分配的利潤不低于最近三年實(shí)現的年均可分配利潤的30%。確因特殊原因不能達到上述比例的，董事會(huì )應當向股東大會(huì )作特別說(shuō)明。

相關(guān)公司：新城控股sh601155

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