為扎實做好勞動工資季報工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，市局多措并舉、多管齊下確保季報工作高質量開展。

一是緊盯節(jié)點，督促填報進度。季報開網后，市局牢牢緊盯工作節(jié)點，強化催報，對填報進度實行季報前期一日一通報，季報后期一日兩通報，確保數(shù)據(jù)報送節(jié)奏。對市區(qū)重點單位及影響較大的填報企業(yè)給予重點關注，聯(lián)動區(qū)局提前摸查企業(yè)情況，做好培訓,幫助企業(yè)應報盡報，保證上報進度，一套表以及非一套表上報率全部達到100%。對已上報數(shù)據(jù)每日定時匯總，及時掌握全市數(shù)據(jù)情況，做好同期數(shù)據(jù)對比工作。

二是加強指導，及時答疑解惑。針對報表填報中出現(xiàn)的問題及時歸納總結、重點強調，通過內部交流組群等及時對基層統(tǒng)計機構做好重點指標的解釋，重點對易混的指標區(qū)別等問題進行提醒，規(guī)范數(shù)據(jù)核實說明的填寫，提高報表質量，減少上報錯誤。

三是強化審核，抓好數(shù)據(jù)質量。積極主動利用數(shù)據(jù)管理平臺的匯總、審核等功能對填報數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控，尤其是對規(guī)上、規(guī)下重點大單位(企業(yè))進行監(jiān)測，落實隨報隨審。按時保質完成國家、省統(tǒng)計局下發(fā)的各類查詢，了解企業(yè)情況并做好數(shù)據(jù)核實，按要求上報詳盡屬實的情況說明，從源頭上提高數(shù)據(jù)質量。

四是做好分析，研判就業(yè)形勢。季報結束后，立即根據(jù)季報數(shù)據(jù)情況開展數(shù)據(jù)分析，分門類對從業(yè)人員、平均工資等指標進行匯總、研判，撰寫有關勞動就業(yè)的分析材料，為政府部門的決策提供數(shù)據(jù)參考。

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