鄉(xiāng)村振興，人才為要。為加快推進鄉(xiāng)村人才振興、構(gòu)筑鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，近日，我市印發(fā)《許昌市鄉(xiāng)村人才振興五年行動計劃》(以下簡稱《計劃》)，啟動實施鄉(xiāng)村人才振興“五大工程”，致力打造人才匯聚、資源匯集的鄉(xiāng)村沃土。

據(jù)了解，該《計劃》結(jié)合中央、省委關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的意見，針對鄉(xiāng)村振興五類人才的引、育、管、用，提出了鄉(xiāng)村人才培育、急需緊缺人才匯聚、人才選派、人才示范帶動、人才振興保障五大工程，為鄉(xiāng)村人才振興探索了新路徑。

《計劃》明確，今后幾年，我市將全面實施鄉(xiāng)村人才振興“五大工程”：一是實施鄉(xiāng)村人才培育工程，重點培育鄉(xiāng)村生產(chǎn)經(jīng)營人才、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才、鄉(xiāng)村治理人才、鄉(xiāng)村科技人才等。二是實施鄉(xiāng)村急需緊缺人才匯聚工程，包括大力引進鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)項目、結(jié)合鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢著力引進產(chǎn)業(yè)實用人才、支持青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、引導外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、搭建鄉(xiāng)村引才聚才平臺等。三是實施鄉(xiāng)村人才選派工程，將選派機關(guān)年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，開展專家人才掛任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，選派科技特派員為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)咨詢、科技攻關(guān)、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成果，建立醫(yī)生、教師、科技、文化等各類人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度。四是實施鄉(xiāng)村人才示范帶動工程，大力開展鄉(xiāng)村人才示范引領(lǐng)行動，結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)每年選樹100名鄉(xiāng)村人才先進典型給予獎勵，積極開展鄉(xiāng)土人才成果展、鄉(xiāng)村人才“擂臺賽”、職業(yè)技能競賽等。五是實施鄉(xiāng)村人才振興保障工程，對各類人才強化政策保障、健全培養(yǎng)體系、注重激勵評價等。

按照這份《計劃》，到2025年，我市將基本形成鄉(xiāng)村人才振興制度框架和政策體系，各類鄉(xiāng)村人才培訓機制得到進一步完善，形成系統(tǒng)完善的鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策，構(gòu)建起各級各部門齊抓共管、合力推進鄉(xiāng)村人才振興的格局，從而為鄉(xiāng)村全面振興提供有力的人才支撐和智力保障。

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