(資料圖片)

一年之計莫如樹(shù)谷，十年之計莫如樹(shù)木，終身之計莫如樹(shù)人。一直以來(lái)，桂林市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)桂林煙草）始終堅持人才是第一資源的鮮明導向，大力弘揚勞模精神與工匠精神，以更高標準、更實(shí)舉措、更大力度加快技能人才隊伍建設，打造技能人才“新高地”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現代化建設提供堅實(shí)的人才保障。

2021年以來(lái)，桂林煙草在廣西壯族自治區煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）舉辦的三場(chǎng)省類(lèi)二級技能競賽中均取得了優(yōu)異的成績(jì)，共獲得一等獎3名、二等獎4名、三等獎6名，其中獲得省級煙草技術(shù)能手稱(chēng)號7人。這份優(yōu)秀答卷的取得，正是桂林煙草厚植技能人才成長(cháng)沃土結下的累累碩果。

強化技能人才政策支撐。桂林煙草先后出臺《持證管理辦法》《持證目標考核激勵辦法》《煙草行業(yè)特種職業(yè)（工種）技能鑒定考核辦法》《職業(yè)技能等級聘任管理辦法》等系列政策文件，進(jìn)一步完善系統化政策體系，打造更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的技能人才成長(cháng)生態(tài)。政策文件對所有崗位需要持何種職業(yè)資格證書(shū)以及需要達到的等級做出明確規定，為員工技能發(fā)展指明方向。同時(shí)，在綜合考評中加大在科研、創(chuàng )新、持證與發(fā)現解決業(yè)務(wù)工作技術(shù)性難題、業(yè)務(wù)培訓、技能傳幫帶等方面的加分分值，將綜合評分情況與崗位工資檔相掛鉤，通過(guò)正向激勵與負向激勵相結合，不斷引導員工鉆研業(yè)務(wù)，提升職業(yè)技能水平。

健全技能人才培養機制。桂林煙草不斷加大技能人才培養力度，進(jìn)一步建立健全技能人才全過(guò)程、全鏈條培養機制。從“三重”（重點(diǎn)任務(wù)、重大項目、重大事件）、各類(lèi)職業(yè)技能競賽、崗位技能比武、勞動(dòng)競賽、創(chuàng )新和QC課題研究、學(xué)術(shù)論文發(fā)表、年度綜合考評等多方面、多途徑了解員工的表現、能力、業(yè)績(jì)，發(fā)掘表現突出的人才，給予他們更多的成長(cháng)鍛煉機會(huì )和外出學(xué)習機會(huì )；通過(guò)“師帶徒”、教育培訓、競賽評比、平臺培養、項目練兵、輪崗鍛煉等技能人才培養模式，讓技能人才能力素質(zhì)與崗位職責要求更加匹配，崗位勝任力持續增強；實(shí)施“桂煙工匠”等拔尖人才培育工程，深化產(chǎn)教融合、工學(xué)結合，積極發(fā)現和挖掘在營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)、物流基層一線(xiàn)及各綜合管理崗位上技術(shù)精湛、業(yè)績(jì)突出、開(kāi)拓創(chuàng )新的業(yè)務(wù)技能帶頭人，引領(lǐng)廣大職工學(xué)習先進(jìn)，形成推動(dòng)桂林煙草高質(zhì)量發(fā)展的強勁動(dòng)力。

暢通技能人才成長(cháng)通道。除了一般的行政職級晉升通道外，桂林煙草設置了初級工、中級工到高級工的職業(yè)技能等級（崗位）序列，明確了技能人才的成長(cháng)路徑。在職業(yè)技能領(lǐng)域進(jìn)一步開(kāi)展“首席專(zhuān)家”“首席技師”“首席律師”職務(wù)聘任，負責重大項目攻關(guān)、課題研發(fā)、培養隊伍等任務(wù)。組織開(kāi)展職業(yè)技能內訓師評聘，根據專(zhuān)賣(mài)法規、營(yíng)銷(xiāo)、物流、綜合業(yè)務(wù)領(lǐng)域分類(lèi)競聘，鼓勵職業(yè)技能人員發(fā)揮業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)、結合工作經(jīng)驗授課，營(yíng)造以講促學(xué)、以講促長(cháng)的良好氛圍，極大激發(fā)職業(yè)技能人才隊伍建設活力，持續增強干部員工自我提升的動(dòng)力。

建設技能人才創(chuàng )新平臺。搭建多元化技能人才創(chuàng )新平臺，選拔和扶持一批技能水平高、帶動(dòng)能力強、發(fā)展潛能足的技能人才和項目落地。加強“桂煙工匠室”“創(chuàng )新工作室”“人名+工作室”建設，發(fā)揮其在示范引領(lǐng)、高技術(shù)技能人才培養方面的作用。截至目前，共建成13個(gè)工作室，其中工匠室1個(gè)、勞模（技能大師）工作室1個(gè)、創(chuàng )新工作室9個(gè)。在專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、物流、綜合四條戰線(xiàn)上評選了20名“桂煙工匠”，并在市局（公司）機關(guān)、物流中心、有關(guān)縣級局（營(yíng)銷(xiāo)部）為他們專(zhuān)門(mén)成立了“工匠室”，讓他們以點(diǎn)帶面影響和帶動(dòng)全體干部員工開(kāi)展研究、創(chuàng )新工作，有效激發(fā)廣大干部職工爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性。（記者 朱柳蓉 通訊員 羅謙慧 夏萍）

關(guān)鍵詞：