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波音(BA.US)今年計劃在全球范圍內招聘1萬(wàn)名員工，以增加飛機產(chǎn)量并擴充工程團隊。在招聘的同時(shí)，該公司還將削減一些輔助性崗位。波音公司的一位發(fā)言人表示，今年的招聘將“重點(diǎn)放在我們的業(yè)務(wù)部門(mén)、工程和制造部門(mén)，因為我們希望進(jìn)一步穩定我們的運營(yíng)，增加產(chǎn)量，并投資于創(chuàng )新?！?/p>

波音在2022年雇傭了約2.3萬(wàn)名新員工。根據一份監管備案文件，在抵消了慣常減員和退休后，截至去年12月底，該公司的員工人數較上年同期增加了約1.4萬(wàn)人至15.6萬(wàn)人。波音在美國約有13.6萬(wàn)名員工。

在疫情封鎖導致航空旅行需求大幅下降之前，波音公司截至2019年底的員工總數約為16.1萬(wàn)人。

波音公司首席執行官Dave Calhoun本周表示:“招聘不再是一個(gè)限制因素?！薄叭藗兡軌蚬蛡蛩麄冃枰娜?。重要的是對新員工進(jìn)行培訓，最終讓他們準備好做我們要求的復雜工作?！?/p>

波音在其季度報告中強調了將最暢銷(xiāo)的737 Max客機的交付量從上年的374架增加到今年的400 - 450架的計劃。該公司還計劃交付70-80架787夢(mèng)想寬體客機。

競爭對手空客本周表示，今年將增加1.3萬(wàn)名員工。其中約7000個(gè)職位為新職位，9000名新員工將在公司總部所在的歐洲工作。

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