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就業(yè)咨詢(xún)公司Challenger, Gray & Christmas周四公布的數據顯示，美國6月挑戰者企業(yè)裁員人數40,709人，較上月的80,089人下降49%，同比則上升25%，這是自2022年10月以來(lái)的最低水平。

今年迄今為止，企業(yè)已宣布裁員458,209人，比上年同期的133,211人增加244%，這是自2020年以來(lái)上半年裁員人數最多的上半年，當時(shí)裁員人數為1,585,047人。

“在夏季的幾個(gè)月里，裁員的減少并不罕見(jiàn)。事實(shí)上，6月是歷史上平均宣布裁員最慢的月份，”Challenger, Gray & Christmas高級副總裁Andrew Challengeer表示，“也有可能通脹和利率導致的嚴重失業(yè)不會(huì )成為現實(shí)，尤其是在美聯(lián)儲維持利率不變的情況下?！?/p>

今年迄今為止，科技行業(yè)宣布的裁員人數仍居首位，達到141,516人，比上年同期的5,769人增加了2,353%。這是該行業(yè)有記錄以來(lái)第二高水平。

零售行業(yè)宣布的裁員人數第二多，為48,212人，其次是金融行業(yè)，為39,768人，醫療保健/產(chǎn)品公司和制造商為38,279人，服務(wù)行業(yè)為31,820人，媒體行業(yè)為18,836人。

另一方面，今年迄今，雇主宣布計劃增加職位115,462個(gè)，這是自2016年以來(lái)上半年新增總數最低的上半年，當時(shí)，新增職位合計76,751個(gè)。

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