記者 解婷報道：就業(yè)是最大的民生，技能是就業(yè)的根本。我市以提高培訓率、取證率、就業(yè)率、增收率為目標，多措并舉，推動(dòng)“人人持證、技能社會(huì )”建設提質(zhì)增效，全面構建“大培訓”格局，進(jìn)一步提高全市勞動(dòng)者技能水平，努力讓更多勞動(dòng)者實(shí)現“一技在身、一證在手”。今年以來(lái)，全市勞動(dòng)者共領(lǐng)取電子培訓券超13萬(wàn)張，組織技能培訓開(kāi)班731期次、培訓6萬(wàn)余人，新增技能人才25000余人，新增高技能人才4700余人。

聚焦重點(diǎn)就業(yè)群體，打造勞務(wù)服務(wù)新品牌。聚焦農村轉移勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，開(kāi)展有針對性、多層次、多類(lèi)別的“菜單式”培訓。通過(guò)開(kāi)展焊工、電工、挖機操作工、護工等訂單式、項目制培訓，繼續壯大“太行技工”“太行家政”“太行挖機”等市級勞務(wù)品牌;按照“一縣一品牌”計劃，推進(jìn)建設“潞州堆錦”“武鄉紅嫂”“晉襄阿姨”“屯留園藝”“潞城甩餅”“黎城工匠”“太行巧娘”“沁州保姆”“長(cháng)子理發(fā)”“叮當康養”“平順中藥材種植”“壺關(guān)保安”等縣級勞務(wù)品牌。

緊密對接市場(chǎng)需求，構建技能人才孵化器。精準對接就業(yè)市場(chǎng)急需緊缺的熱門(mén)工種、新職業(yè)工種以及各類(lèi)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求，按照“全工種門(mén)類(lèi)、全勞動(dòng)周期”目標規劃，經(jīng)選優(yōu)和備案兩種方式確定了91家技能培訓機構、57家技能評價(jià)機構，增設人工智能訓練師(AI標準師)、智能建筑、大數據技術(shù)、無(wú)人機、網(wǎng)約配送員等新職業(yè)、新業(yè)態(tài)培訓工種，可開(kāi)展112個(gè)職業(yè)工種培訓和技能等級認定。同時(shí)，進(jìn)一步抓實(shí)培訓后持證率水平這個(gè)硬指標，以職業(yè)資格證、技能等級證、專(zhuān)項能力證為考核標準，全面推行職業(yè)院校畢業(yè)生“雙證書(shū)”制，不斷優(yōu)化培訓組織與技能評價(jià)工作機制，并嚴格按照新標準和新流程進(jìn)行技能等級認定，發(fā)放技能等級證書(shū)。

精準實(shí)施就業(yè)幫扶，拓寬就業(yè)創(chuàng )業(yè)新干線(xiàn)。因地制宜，確定充分就業(yè)村(社區)幫扶創(chuàng )建計劃、十大專(zhuān)項招聘服務(wù)行動(dòng)計劃和“就業(yè)聯(lián)盟”組織化勞務(wù)輸出行動(dòng)計劃，針對社區(村)內的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體，實(shí)施開(kāi)展了“高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)”“‘技能就業(yè)增收’輸出月活動(dòng)”“‘長(cháng)治好工作’百日網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項行動(dòng)”“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”等多個(gè)專(zhuān)項活動(dòng)。此外，常態(tài)化舉辦線(xiàn)上、線(xiàn)下招聘活動(dòng)，不斷增加招聘活動(dòng)舉辦場(chǎng)次，實(shí)現市內市外省外招聘一體推進(jìn)，并與京津冀、環(huán)渤海、長(cháng)三角地區的20個(gè)省市建立“就業(yè)聯(lián)盟”，開(kāi)展組織化勞務(wù)輸出。

此外，為了進(jìn)一步提高社會(huì )知曉度，幫助勞動(dòng)者通過(guò)培訓擁有一技之長(cháng)，實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)，我市還通過(guò)開(kāi)展“送政策釋民惑、送技能解民難、送服務(wù)暖民心”“雙維護、兩服務(wù)”等系列入村入企服務(wù)基層專(zhuān)項活動(dòng)，發(fā)放7萬(wàn)張技能惠民券，促進(jìn)勞動(dòng)者及時(shí)領(lǐng)取電子培訓券，推動(dòng)105家企業(yè)開(kāi)展了在崗職工培訓取證工作。

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