本報訊    近日，山東省泰安市應急管理局出臺《黨務(wù)干部跟班鍛煉制度》，把黨務(wù)工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，著(zhù)力配強專(zhuān)職、激活兼職，有計劃地安排基層黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間進(jìn)行雙向交流。

據了解，該局每期抽調2名基層黨務(wù)干部或優(yōu)秀年輕干部到機關(guān)黨委進(jìn)行跟班工作，跟班人員將脫離原科室、單位，參加機關(guān)黨委的具體工作分工中，每期跟班時(shí)間為三個(gè)月。

該局提出，機關(guān)黨委要加強對跟班人員的工作指導，為跟班人員創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境，幫助他們從實(shí)踐中提高做好黨建工作的能力。同時(shí)，機關(guān)黨委負責跟班人員的平時(shí)考核，月度小結審核，提出工作建議。跟班結束后，機關(guān)黨委要出具季度考核鑒定意見(jiàn)，作為跟班干部使用管理的重要依據。

截至目前，該局已經(jīng)對第一批跟班鍛煉人員開(kāi)展了傳幫帶，著(zhù)力把黨務(wù)干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

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