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《揚州發(fā)布》聚焦寶應,事關(guān)干部能力作風(fēng)建設…

◆通訊員 寶組萱 梅友寬 揚州發(fā)布記者 胡儉 劉峰生 文/圖

能力作風(fēng)建設年,“干”字當頭,“一把手”帶頭。6月8日,《揚州日報》推出“‘一把手’談能力作風(fēng)”專(zhuān)欄,寶應縣委書(shū)記張小輝率先撰文《提升能力作風(fēng) 鍛造一流業(yè)績(jì)》,堅持以“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、人才興縣”思路為引領(lǐng),立足全省、全市確立“比學(xué)趕超”對象;8月31日,揚州大型融媒體問(wèn)政節目《政事面對面》首次走進(jìn)縣(市、區),寶應縣縣長(cháng)胡曉峰率政府職能部門(mén)和鄉鎮負責人走到臺前,回應群眾關(guān)切、現場(chǎng)解決發(fā)展難題。


【資料圖】

發(fā)揚勇往直前的“拼搶爭”精神,寶應狠抓干部能力作風(fēng)建設,聚焦主責主業(yè),堅持生態(tài)優(yōu)先、項目為王、人才為本,把高質(zhì)量發(fā)展實(shí)績(jì)作為淬煉能力作風(fēng)建設的“磨刀石”,把群眾滿(mǎn)意作為檢驗能力作風(fēng)的“試金石”。

從“一座橋”的“漂移”,看“運河明珠”生態(tài)立縣

8月10日早晨7時(shí),寶應運河大橋兩岸人頭攢動(dòng),送別服役六十多年、歷經(jīng)兩次“搬家”的老運河大橋,迎來(lái)的將是一座135米的鋼桁架、一孔跨越京杭運河航道的新大橋,新大橋建設路線(xiàn)全長(cháng)約676米,滿(mǎn)足II級航道的通航要求。

老運河大橋搬遷現場(chǎng)

京杭運河揚州段全長(cháng)127.6公里,其中寶應段41.73公里。寶應運河大橋改建工程是2023年度重點(diǎn)民生交通工程,也是京杭運河綠色現代航運綜合整治系列工程之一?!耙蛔鶚颉钡摹捌啤?,帶來(lái)寶應現代航運、生態(tài)廊道、文化旅游功能的新提升,不僅擦亮了寶應“運河明珠”的縣域名片,也見(jiàn)證了好作風(fēng)在基層落地生根。

前不久,省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于對2022年落實(shí)有關(guān)重大政策措施真抓實(shí)干成效明顯地方予以督查激勵的通報》,寶應縣獲評交通建設類(lèi)真抓實(shí)干督查激勵,也是揚州市縣(市、區)級唯一一家。寶應縣交通運輸局優(yōu)化交通格局,為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的交通支撐。

如今,京滬高速公路寶應段擴建工程及寶應南互通順利通車(chē),京杭運河寶應段綠色現代航運綜合整治工程加快推進(jìn),寶應新運河大橋建設如火如荼,東陽(yáng)路跨寶射河大橋,廣洋湖鎮、魯垛鎮等五條省道331連接線(xiàn)建成通車(chē),“鎮鎮連省道、暢通到城區、便捷上高鐵”的目標初步實(shí)現。此外,鹽蚌高速、鹽寶航道、金寶航道、350省道、264省道等重大交通項目國土空間規劃全部調整到位。

提能力,轉作風(fēng),為發(fā)展增勢賦能。干部隊伍能力作風(fēng)提升行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),寶應以高效組織實(shí)現高效推動(dòng),構筑橫向到邊、縱向到底的嚴密責任體系,并將干部隊伍能力作風(fēng)提升行動(dòng)成效納入高質(zhì)量發(fā)展黨的建設評價(jià)考核指標,壓緊壓實(shí)各層級干部的職責,貫徹生態(tài)發(fā)展理念,跳出慣性思維窠臼,已經(jīng)成為寶應干部的自覺(jué)追求。

在寶應安宜鎮,一座產(chǎn)業(yè)規模百億元的有機食品產(chǎn)業(yè)園方興未艾。去年以來(lái),園內江蘇荷仙食品蓮藕精深加工、粵海永順泰啤酒麥芽、中糧面業(yè)小麥粉加工等追加投資項目均實(shí)現開(kāi)工或投產(chǎn)。目前,寶應共擁有規模食品企業(yè)30多家,知名品牌50多個(gè),形成糧油加工、藕制品、蔬菜加工、飲料制造等特色食品產(chǎn)業(yè)集群,更多食品產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)還在陸續赴寶組團發(fā)展。

按照“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”思路,寶應縣推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構、能源結構、交通運輸結構和資源利用結構調整優(yōu)化,培育節能環(huán)保、生態(tài)循環(huán)等綠色低碳產(chǎn)業(yè),逐步建立寶應特色的生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系,不斷彰顯“江蘇綠心”的特質(zhì)優(yōu)勢。

從“一朵花”的“節慶”,看“荷藕之鄉”產(chǎn)業(yè)強縣

每年8月8日,荷藕飄香時(shí)節,寶應舉辦荷藕節,節慶搭臺促招商。與往年不同的是,2023中國·寶應荷藕節開(kāi)幕式在低碳智造產(chǎn)業(yè)園新建的“綠電廠(chǎng)房”內舉辦,布置簡(jiǎn)單,但客商不少、項目不小。當天,集中簽約項目36個(gè),計劃總投資138.3億元,其中新興產(chǎn)業(yè)項目占一半。

聘任招商大使

低碳廠(chǎng)房里的“資本科創(chuàng )盛宴”,令在場(chǎng)嘉賓感受到“主人”的殷殷熱情與滿(mǎn)滿(mǎn)誠意,正如寶應縣委書(shū)記張小輝所說(shuō):“我們努力打造最優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境,把企業(yè)家當作‘自己人’,企業(yè)事當作‘自家事’?!?/p>

發(fā)展的賽場(chǎng),就是檢驗能力作風(fēng)的最佳考場(chǎng)。寶應完善鄉鎮、機關(guān)部門(mén)綜合考核辦法,科學(xué)設置個(gè)性化目標,推動(dòng)對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的“擔當指數”評價(jià)更加科學(xué)。寶應縣政府會(huì )議中心大廳入口處,有兩張“全縣招商引資重大項目建設賽道”圖,從項目簽約、開(kāi)工建設到投產(chǎn)達效,開(kāi)發(fā)園區與各鄉鎮所有重大項目招引建設在此“賽道”曬規模、曬進(jìn)度?!百惖馈眻D上,看重大項目全生命周期管理;“提示單”上,看錨定目標的搶爭意識。寶應縣重大辦定期印發(fā)《重大項目專(zhuān)報》,對主要經(jīng)濟指標進(jìn)一步強化監測調度。

今年以來(lái),“荷藕之鄉”產(chǎn)業(yè)強縣捷報頻傳。寶應市級重大項目達70項,項目數創(chuàng )歷年來(lái)新高。上半年,全縣新開(kāi)工重大項目51項,開(kāi)工數量位列全市第一;市級重大項目完成列統投資71.36億元,投資進(jìn)度位列全市第一。

拼經(jīng)濟拼的是干部敢為的作風(fēng)、善為的能力。寶應縣委組織部印發(fā)《關(guān)于支持鼓勵干部敢為善為勇?lián)?、發(fā)力奮進(jìn)拼搶爭的實(shí)施意見(jiàn)》,從提升“拼作為”的本領(lǐng)、激發(fā)“搶先為”的熱情、增強“爭有為”的底氣、筑牢“不亂為”的底線(xiàn)等四個(gè)維度,細化成20條具體舉措,以組織擔當助力干部擔當。

“真沒(méi)想到組織上這么快就給我晉升職級,給了我極大的鼓舞,我更要以新的業(yè)績(jì)回報組織?!眲倓倳x升為一級主任科員的寶應縣發(fā)改委主任羅健高興地說(shuō)。今年上半年,寶應縣發(fā)改委牽頭遴選并推動(dòng)寶應先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)園二期、寶糧集團6.6萬(wàn)噸糧食儲備等13項匹配度、成熟度較高的項目成功申報政府專(zhuān)項債,獲批38.51億元,獲批數量、額度均居揚州市第一。

從“一顆星”的“禮遇”,看“智匯寶地”人才興縣

8月18日,“智匯寶地”英才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)周在寶應拉開(kāi)帷幕,來(lái)自全國40家高校、科研單位和企業(yè)的105名專(zhuān)家學(xué)者與科技人才一呼百“應”,高層次人才、高質(zhì)量課題、高科技成果與校地合作新產(chǎn)品牽起“三高一品”供需對接的“聯(lián)姻線(xiàn)”,10位專(zhuān)家教授受聘為寶應“星鏈工程”特聘專(zhuān)家。

“智匯寶地”英才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)周啟動(dòng)

“小縣城”如何集聚“大人才”?讓科技專(zhuān)家、明星企業(yè)家“站C位,當主角”!寶應強化服務(wù)意識,堅持愛(ài)才如“寶”,以政策先行,通過(guò)“產(chǎn)才融合”打造聚才“強磁場(chǎng)”,圍繞“233”產(chǎn)業(yè)體系(以電力裝備、電子信息產(chǎn)業(yè)為主導,以高端裝備、汽車(chē)零部件、生物醫藥產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以有機食品、文體用品、羽絨家紡產(chǎn)業(yè)為特色)精準繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜,引導全縣按“圖”引才聚才育才。

今年5月,寶應出臺“星鏈工程”引才聚才實(shí)施辦法,以“真心實(shí)意+真金白銀”招引人才:入圍“寶地英才集聚計劃”的創(chuàng )業(yè)人才、創(chuàng )新人才,可給予百萬(wàn)元項目資助;對全縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展有重大影響和突出貢獻的人才(團隊),最高給予1000萬(wàn)元的重點(diǎn)扶持……

引進(jìn)一名人才、帶來(lái)一個(gè)團隊、落地一個(gè)項目、做強一個(gè)產(chǎn)業(yè),這在寶應已形成一呼百“應”的“連鎖效應”。今年以來(lái),寶應柔性引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才126人、醫療高端專(zhuān)家人才35人、優(yōu)秀青年人才600余人,已超額完成全年柔性引進(jìn)海內外高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才的目標任務(wù)。在8月8日的寶應荷藕節上,受聘為寶應“招商大使”的上海麒業(yè)信息科技有限公司董事長(cháng)林益表示,將全力以赴化身“引才大使”,為當地發(fā)展再立新功。

服務(wù)人才項目、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,每名黨員干部都是主人翁。今年以來(lái),寶應擇優(yōu)遴選17名懂經(jīng)濟、會(huì )招商、善協(xié)調的干部到縣招商辦集中辦公,制定助力全縣招商引資工作“十條措施”,激勵干部大招商、招大商。讓土地等項目、廠(chǎng)房等項目,寶應對標蘇南平謙等園區,為企業(yè)提供品質(zhì)化服務(wù),保障企業(yè)‘拎包入住’。目前寶應已在7個(gè)鎮區啟動(dòng)“綠電廠(chǎng)房”建設,“拎包入住”+“保姆”服務(wù),讓“投資寶地”變成“產(chǎn)業(yè)高地”。

企業(yè)投資項目備案平均辦結時(shí)間在2小時(shí)內,較之前發(fā)文備案縮短了90%以上,核準類(lèi)審批服務(wù)時(shí)間由原先承諾的7個(gè)工作日壓縮至1個(gè)工作日以?xún)绒k結……這些變化的數字,勾勒出寶應營(yíng)商環(huán)境持續優(yōu)化、企業(yè)活力不斷激發(fā)、發(fā)展潛能加快釋放的生動(dòng)畫(huà)卷。

“讓‘辦事不求人、辦成事不找人’在寶應成為常態(tài)?!痹诖笮腿诿襟w問(wèn)政節目《政事面對面》直播現場(chǎng),寶應縣縣長(cháng)胡曉峰的一番話(huà),展示了寶應以過(guò)硬能力作風(fēng)鍛造營(yíng)商環(huán)境新優(yōu)勢的決心。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁。寶應乘著(zhù)干部隊伍能力作風(fēng)提升行動(dòng)的浩蕩東風(fēng),引領(lǐng)廣大干部增強奮發(fā)精神,提振實(shí)干狀態(tài),做到敢闖敢干敢爭先,匯聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

編輯:華麗

審核:杜強? 王壟

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