(資料圖片)

波音(BA.US)2月17日在一份監管文件中表示，該公司董事會(huì )于2月16日批準向首席執行官戴夫·卡爾霍恩(Dave Calhoun)授予25000個(gè)限制性股票單位，價(jià)值約529萬(wàn)美元，以促使他繼續領(lǐng)導波音從疫情和兩次致命的737 MAX墜機事故中恢復過(guò)來(lái)。這些股票將在授予的第一個(gè)和第二個(gè)周年日分兩次授予。

此舉表明，波音現任董事會(huì )可能至少要到本十年中期才會(huì )任命新首席執行官取代卡爾霍恩，屆時(shí)該公司的生產(chǎn)率有望恢復到疫情前的水平。

波音表示：“這筆獎勵反映了董事會(huì )對戴夫的領(lǐng)導能力和公司的發(fā)展方向具有持續信心，因為我們在關(guān)注安全、質(zhì)量和透明度的指導下，在恢復運營(yíng)和財務(wù)方面取得了重要進(jìn)展?！?/p>

卡爾霍恩曾是波音公司的董事長(cháng)，之后在2020年1月成為首席執行官。他2020年和2021年的總薪酬均為2110萬(wàn)美元。2021年，波音董事會(huì )批準了1600萬(wàn)美元的長(cháng)期激勵計劃。

2021年4月，波音將退休年齡從65歲延長(cháng)至70歲，以使卡爾霍恩能繼續擔任首席執行官。他今年4月滿(mǎn)66歲。

在卡爾霍恩獲得這一筆獎勵的前幾周，波音報告該公司2022年的現金流自2018年以來(lái)首次為正。

卡爾霍恩已將增加自由現金流作為波音的主要財務(wù)目標，希望從2022年的23億美元增加到2023年的30億至50億美元。

關(guān)鍵詞： 卡爾霍恩 智通財經(jīng)網(wǎng)