李雅平對上半年人社工作表示充分肯定，區人社局主動(dòng)作為，各項指標完成情況良好，工作成績(jì)顯著(zhù)。她指出，今年是“十四五”開(kāi)局之年，人社系統要圍繞市、區“十四五”發(fā)展目標推進(jìn)各項工作，牢牢把握時(shí)代特征，積極應對新時(shí)期人社工作的新要求、新挑戰。

一是提高站位，服務(wù)大局。楊浦要推進(jìn)“四高城區”建設、實(shí)現跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在人，要充分發(fā)揮區域高校、科研院所集聚優(yōu)勢，對標更高要求做好人才服務(wù)，加大人才引進(jìn)力度，為楊浦發(fā)展提供智力支撐。

二是聚焦重點(diǎn)，集成服務(wù)。要圍繞楊浦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，集成人社各項服務(wù)職能和成功經(jīng)驗，提升人社服務(wù)能力和水平，要把握世界技能大賽契機，加強宣傳力度，服務(wù)參賽選手、服務(wù)集訓基地，助力楊浦打造技能人才高地。

三是拓展思維，大膽創(chuàng )新。要對標一流、爭先創(chuàng )優(yōu)，把底板扎牢，把短板補足，把長(cháng)板鍛長(cháng)，結合新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)更新就業(yè)服務(wù)方式，提升就業(yè)服務(wù)精準度，推動(dòng)我區人力資源社會(huì )保障工作再上新臺階。

區委組織部副部長(cháng)、區人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)李金剛在匯報中表示，上半年，區人社局各項工作全面實(shí)現“雙過(guò)半”，指標進(jìn)度超出預期、人才引進(jìn)實(shí)現倍增、就業(yè)創(chuàng )業(yè)穩中向好、勞動(dòng)關(guān)系穩中求新、事業(yè)管理助推改革、黨建引領(lǐng)服務(wù)大局。下半年，區人社局將認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神，以區委、區政府重大決策為基礎，圍繞“四高城區”建設，積極探索疫情常態(tài)化下的引人才、促就業(yè)、保民生工作，全力以赴落實(shí)好“六穩”“六保”相關(guān)要求，為楊浦“四高城區”建設作出新的貢獻。

區府辦副主任，區地區辦黨組書(shū)記、主任湯佳云陪同調研，區人社局領(lǐng)導班子參加調研。

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