“有事找工會，準(zhǔn)沒錯！”近年來，這句話已經(jīng)深深印在中煤新集劉莊煤礦職工的心上。該礦工會堅持把職工的冷暖放在心上，持續(xù)拓寬職工訴求渠道，傾聽職工心聲，維護(hù)職工權(quán)益，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷為職工辦好事、做實(shí)事、解難題，努力增強(qiáng)職工幸福感，提升滿意度。

解決職工最“煩惱”的問題

“我們在井下工作，有時候上班時天氣還好好的，等下班時就下雨了，沒準(zhǔn)備雨傘只能淋雨回家?！痹摰V準(zhǔn)備一隊職工劉凱的煩惱，也困擾著大部分職工。

了解了這一訴求后，該礦工會為基層區(qū)隊配備共享雨傘1500余把，并設(shè)置“保險柜”64組，供職工工作期間存放手機(jī)、身份證、錢包等貴重物品，解除掉職工后顧之憂。“真心感謝‘娘家人’，為我們解決困難！”劉凱說。

該礦工會嚴(yán)格落實(shí)“十大關(guān)愛”工程建設(shè)，做好職工的“衣、食、住、行”服務(wù)工作，成立聯(lián)合檢查組，對浴池水質(zhì)、水溫，飯菜質(zhì)量、食品衛(wèi)生安全，洗衣烘干情況以及住宿環(huán)境等進(jìn)行不定時督查。為做好疫情防控后勤保障工作，為基層職工發(fā)放毛巾、香皂、保溫飯盒等共計價值32萬余元的慰問品，有效保障了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。近兩年來，該礦的一系列暖心舉措，讓職工幸福感“爆棚”。

做職工最“期盼”的事

“建成了‘拎包入住’的職工公寓樓和總面積約22600平方米的濕地公園，開通無線網(wǎng)絡(luò)……我們想的礦上都辦到了，還有什么理由不好好工作?！本蜻M(jìn)機(jī)電一隊職工常浩開心地說道。

該礦工會以職代會為基礎(chǔ)，建立了完善民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)體制，健全完善會員代表大會實(shí)施細(xì)則、職工代表大會條例實(shí)施細(xì)則、“廠務(wù)公開”工作實(shí)施辦法及相關(guān)規(guī)章制度，建立礦工會、基層車間工會、基層工會小組三級工作體系，使民主管理、職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)有力、制度完善、運(yùn)作規(guī)范。通過采取現(xiàn)場接待、主動走訪等多種方式，進(jìn)行企業(yè)民主日常管理工作。開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”和“金點(diǎn)子”合理化建議征集，對有實(shí)施、改善價值且具備相關(guān)條件的合理化建議，由相關(guān)部門組織實(shí)施。

為豐富職工業(yè)余生活，該礦工會還成立文藝協(xié)會、棋類協(xié)會、書畫攝影協(xié)會等9家職工文體協(xié)會，定期組織文體活動。