火紅的大燈籠、吉祥的中國結、五顏六色的彩燈將礦山裝點(diǎn)得喜氣洋洋。工業(yè)廣場(chǎng)上、辦公樓內、井口前LED電子屏上多處滾動(dòng)播放新春祝辭及疫情防控宣傳的標語(yǔ)。

面對嚴峻的保供壓力及疫情防控形勢，黑龍江龍煤集團采取有力舉措開(kāi)展常態(tài)化疫情防控工作，廣大干部職工沖鋒戰“疫”無(wú)畏懼，全力以赴保證煤炭供應，展現了國有企業(yè)的責任與擔當。

平安健康是給家人最好的禮物

“請掃碼、請消毒、請登記……”龍煤集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫成坤在龍煤營(yíng)銷(xiāo)分公司和物流公司辦公樓檢測卡點(diǎn)，通過(guò)掃碼、測溫、安檢、登記等一系列流程，順利進(jìn)入辦公樓。

“就餐人數如何控制？”“跟客戶(hù)用什么方式銜接溝通？”孫成坤一路檢查一路仔細詢(xún)問(wèn)疫情防控的細節。

與龍煤集團其他權屬公司一樣，營(yíng)銷(xiāo)分公司和物流公司把疫情防控工作作為重中之重進(jìn)行超前部署，落實(shí)“三看兩查”措施，所有人員做到“兩點(diǎn)一線(xiàn)”、定期上報行程碼，餐廳工作人員“專(zhuān)車(chē)”通勤接送，把好食品安全關(guān)，采取電話(huà)、網(wǎng)上視頻等方式與客戶(hù)溝通協(xié)調，把疫情防控措施落實(shí)到工作全過(guò)程。

龍煤七臺河礦業(yè)公司矸石熱電廠(chǎng)食堂工作人員在分發(fā)盒飯

“作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，能否鞏固疫情成果、守住疫情防線(xiàn)，考驗著(zhù)集團各級黨組織和廣大黨員干部政治擔當和能力水平?！睂O成坤在該集團疫情防控工作視頻會(huì )議上說(shuō)，要以最嚴格的標準打好疫情防控持久戰。

“春節是疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，我們要減少與外來(lái)人員接觸，把《疫情防控電子宣傳冊》轉發(fā)給家人，掌握疫情防控知識，這也是對家人的一種保護?！?月10日，龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦掘進(jìn)一區黨支部書(shū)記陳煒楓在班前活動(dòng)室向當班職工解讀《疫情防控電子宣傳冊》。

龍煤集團加大管控力度，強化物資保障和應急處置，與職工簽訂《疫情防控承諾書(shū)》，壓緊壓實(shí)防疫責任；成立網(wǎng)格化小組，建立群防群控、聯(lián)防聯(lián)控的立體防線(xiàn)。

龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東保衛礦疫情防控辦公室主任崔維江是一名網(wǎng)絡(luò )紅人，活躍在23個(gè)基層單位的微信群里。為了核對職工家屬往返信息，最多的時(shí)候，崔維江一天打過(guò)119個(gè)電話(huà)。

“職工的平安健康是給家人最好的禮物，企業(yè)的興旺就是職工最大的靠山?！贝蘧S江說(shuō)。

響應倡議就地過(guò)年

“作為班長(cháng)，我必須帶頭響應集團的倡議。我要是回去了，小班的兄弟們也都跟著(zhù)回家了，回去再回來(lái)，居家觀(guān)察的時(shí)間加在一起28天不開(kāi)工，等到復工時(shí)，隊伍就散了?！饼埫浩吲_河礦業(yè)公司新興礦西六采區151采煤隊班長(cháng)陸龍說(shuō)，“我跟小班兄弟們講，回去是給家里添麻煩，與其把時(shí)間搭在路上、隔離上，不如在這兒好好休息，就地過(guò)年。這幾天，大家伙兒一直在探討在新工作面怎么干?！?/p>

一年來(lái)，陸龍班組創(chuàng )造了大傾角采煤?jiǎn)萎a(chǎn)最高、安全防線(xiàn)最牢的紀錄。新興礦給予了職工優(yōu)厚的激勵政策，小班職工月平均收入達到了1萬(wàn)元以上。

龍煤集團各基層單位結合自身實(shí)際制定就地過(guò)年激勵政策，為就地過(guò)年職工和家屬提供生活物資保障和周到的服務(wù)，積極籌劃符合疫情防控要求的新年文娛活動(dòng)，營(yíng)造溫馨的就地過(guò)年氛圍。

龍煤雞西礦業(yè)公司滴道盛和礦有6名職工留在礦上過(guò)年。年三十那天，該礦領(lǐng)導把做好的飯菜送到公寓，和職工們一起歡樂(lè )過(guò)大年。該礦群工部還給留礦過(guò)年的職工每人發(fā)了300元紅包。吃著(zhù)美味可口的飯菜，拿著(zhù)紅包，6名家在外地的職工心里暖暖的。

“我今年不回老家過(guò)年。一是為了疫情防控，咱不給國家添亂；二是為了工作，礦上需要我們做好保供工作?！钡蔚朗⒑偷V掘進(jìn)一區08隊工人楊樹(shù)山說(shuō)。他的想法也得到了家人的支持。

龍煤新疆公司黑眼泉礦春節放假期間正常生產(chǎn)，該礦為留礦職工發(fā)放了紅包并給予了優(yōu)惠政策。

全面復產(chǎn)，溫暖千家萬(wàn)戶(hù)

進(jìn)入1月以來(lái)，黑龍江省受到多輪寒潮、降雪天氣疊加影響，氣溫持續下降。同時(shí)，受疫情防控影響，煤炭保供壓力進(jìn)一步加大。

2月14日16點(diǎn)前，龍煤集團鶴崗礦業(yè)公司13個(gè)井下采煤面、各掘進(jìn)面開(kāi)拓面以及新嶺礦南、北露天2個(gè)采場(chǎng)全部復工，標志著(zhù)龍煤集團全面復產(chǎn)。

七臺河礦業(yè)公司職工在零下32攝氏度的條件下裝車(chē)

為進(jìn)一步提高供暖煤供應能力，龍煤集團加強原煤入洗比例控制，通過(guò)合理配煤生產(chǎn)，做到科學(xué)有序生產(chǎn)。2020年，該集團在12座選煤廠(chǎng)新建了矸石再選系統，每年可增產(chǎn)矸石再選產(chǎn)品百萬(wàn)噸以上。龍煤科藍公司積極拓寬煤源渠道，調入煤炭資源量達56萬(wàn)多噸。

龍煤集團通過(guò)加大煤質(zhì)管控力度，形成高效的“風(fēng)、水、選、排”立體加工體系，確保發(fā)運產(chǎn)品發(fā)熱量均在4000大卡以上。同時(shí)，他們針對各用戶(hù)不同時(shí)期煤質(zhì)需求，在用電高峰、供暖時(shí)期，根據用戶(hù)需求在煤質(zhì)上提檔升級，確保重點(diǎn)用戶(hù)得以正常運轉。

“今年冬季，黑龍江省煤炭需求量1.2億噸，煤炭保供工作任務(wù)艱巨?！饼埫籂I(yíng)銷(xiāo)分公司營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)郝景泉說(shuō)，龍煤集團堅決做到動(dòng)力煤不出省，全力保障省內電熱煤供給。

通過(guò)前期對各大電廠(chǎng)、供暖用戶(hù)的摸排調研，龍煤集團對冬季供暖煤需求進(jìn)行了精準研判，積極組織開(kāi)展冬煤夏儲工作。

龍煤集團針對各大用戶(hù)用煤時(shí)間、煤炭質(zhì)量要求、場(chǎng)地情況的不同特點(diǎn)與實(shí)際情況，合理安排計劃，有導向、分階段保障資源持續供給。對熱電聯(lián)營(yíng)的電廠(chǎng)，采取“夏秋存、冬保障”的策略提前進(jìn)行資源儲備，很大程度上化解了冬季集中保供壓力。

同時(shí)，龍煤集團在各應急儲煤場(chǎng)共儲備電熱煤80萬(wàn)噸，與黑龍江省煤電協(xié)調保障領(lǐng)導小組、熱電企業(yè)、哈鐵路局建立低庫存企業(yè)預警機制，對庫存煤炭可用天數不足3天的熱電企業(yè)采取緊急措施，及時(shí)組織資源，調整發(fā)運，確保省內東部電廠(chǎng)、大慶石化等企業(yè)正常生產(chǎn)以及1100多萬(wàn)居民取暖需要。（高博）