近年來(lái)，河南能源化工集團永煤公司堅持“發(fā)展為了人民”，通過(guò)做實(shí)做細黨建“強根固魂工程”，充分發(fā)揮黨員的“主心骨”作用，以廣大黨員的“星星之火”，推進(jìn)全員“雙崗網(wǎng)格化管理”建設，助力企業(yè)改革發(fā)展。

有問(wèn)題找網(wǎng)格員

“要主動(dòng)深入基層一線(xiàn)，密切聯(lián)系職工群眾，把企業(yè)管理和現場(chǎng)一線(xiàn)貫通起來(lái)?！焙幽夏茉椿ぜ瘓F黨委書(shū)記李濤這樣要求全體黨員干部。在永煤公司，網(wǎng)格員成了職工的“貼心人”。

“我們按照‘分級負責、無(wú)縫對接、全面覆蓋、責任到人’的原則，以機關(guān)、區隊為基本單元劃分網(wǎng)格，把各級黨組織、工會(huì )建在網(wǎng)格上，網(wǎng)格內每名黨員、勞動(dòng)模范、職工代表聯(lián)系1名至5名職工，通過(guò)每月開(kāi)展走訪(fǎng)聯(lián)系、談心談話(huà)活動(dòng)，構建了‘橫到邊、縱到底、無(wú)盲區’的精準網(wǎng)格化管理體系?！庇烂汗军h委副書(shū)記席曉輝介紹。

“弟兄們，大家相互加一下微信，以后有啥困難隨時(shí)聯(lián)系……”今年初，永煤公司陳四樓煤礦生產(chǎn)科副科長(cháng)徐志廣和包保的5名職工面對面交流。

沒(méi)過(guò)幾天，探防隊職工張宗峰就給徐志廣發(fā)微信：“我們在2506工作面運輸巷打鉆施工，外面車(chē)場(chǎng)的水溝需要及時(shí)清理，麻煩您幫助協(xié)調一下吧！”徐志廣立即聯(lián)系相關(guān)人員，幫助解決了問(wèn)題。

永煤公司廣大網(wǎng)格員在當好民意收集員、矛盾糾紛化解員、安全隱患排查員的基礎上，還不斷拓展“業(yè)務(wù)范圍”，主動(dòng)當起形勢政策宣傳員、服務(wù)代辦員等，成為職工群眾的“貼心人”。

職工的事無(wú)小事

“張書(shū)記，要不是您及時(shí)幫助，我母親不知啥時(shí)才能好，感謝您……”近日，永煤公司陳四樓煤礦通風(fēng)隊通風(fēng)工朱會(huì )建握著(zhù)該礦黨支部書(shū)記張廣恩的手說(shuō)。

原來(lái)，朱會(huì )建的母親之前不慎摔斷小腿，第二次手術(shù)因付不起高昂費用，手術(shù)時(shí)間一拖再拖。作為朱會(huì )建的包保人，張廣恩得知后立馬送去3000元，讓他抓緊帶母親治病。

該礦通風(fēng)隊網(wǎng)格員隊伍由24名黨員、2名非黨員職工代表、2名非黨員勞動(dòng)模范組成，每位網(wǎng)格員包保5名職工。網(wǎng)格員定期與被包保人談心，做到服務(wù)“零距離”、管理“全覆蓋”、訴求“全響應”。

“別小看網(wǎng)格員同職工面對面‘拉呱’，幫著(zhù)辦小事、急事、難事，無(wú)形中促進(jìn)了礦井的安全穩定。近兩個(gè)月以來(lái)，我們礦職工出勤率、工作積極性明顯提高?！痹摰V黨委組織部部長(cháng)劉軍說(shuō)。

依托“雙崗網(wǎng)格化管理”，永煤公司各基層單位建立了職工思想動(dòng)態(tài)檔案，常態(tài)化開(kāi)展困難職工幫扶救助，用組織關(guān)愛(ài)凝聚思想合力。

“家訪(fǎng)書(shū)記”來(lái)了

在開(kāi)展“雙崗網(wǎng)格化管理”中，永煤公司鼓勵各基層黨支部書(shū)記帶頭深入到職工群眾中，深入到實(shí)際問(wèn)題中，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨。

在永煤公司龍宇機修廠(chǎng)，大家最喜歡談?wù)摰木褪恰凹以L(fǎng)書(shū)記”。該廠(chǎng)運輸機車(chē)間黨支部，討論確定家訪(fǎng)對象，已對車(chē)間36名職工逐一進(jìn)行家訪(fǎng)。

在“家訪(fǎng)書(shū)記”——龍宇機修運輸機車(chē)間黨支部書(shū)記李家印的印象中，職工的孩子學(xué)習出了問(wèn)題，也會(huì )來(lái)求助。

截至目前，該廠(chǎng)“家訪(fǎng)書(shū)記”共組織家訪(fǎng)40余次，面對面解決職工生活困難、家庭矛盾、子女教育問(wèn)題等10余項。

“實(shí)施‘雙崗網(wǎng)格化管理’，充分發(fā)揮黨組織‘把方向、管大局、保落實(shí)’作用，不斷以黨的建設高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，保證了職工隊伍及改革發(fā)展大局穩定?！庇烂汗军h委書(shū)記、董事長(cháng)強岱民表示。