桃李芳菲梨花俏，春暖花開(kāi)好時(shí)節，傍晚閑暇時(shí)，三五好友相約，登山或到鄉間小路上散步，或在乒乓球臺上一決高低，或聚集在區隊值班室、職工餐廳觀(guān)看紅色經(jīng)典影視劇，參加企地聯(lián)歡扭秧歌、跳廣場(chǎng)舞活動(dòng)，整個(gè)礦區異常熱鬧……這些都是冀中能源邯礦集團礦山分公司新星項目部職工生活的縮影。

新星項目部作為邯礦集團走出去托管礦井的先行者，自2014年11月成功與山西方山匯豐新星煤業(yè)成功“聯(lián)姻”以來(lái)，已將新星煤業(yè)打造成為邯礦集團乃至冀中能源集團托管樣板礦，在山西呂梁地區樹(shù)立了邯礦集團煤礦托管品牌。

新星項目部地處黃土高原深山溝，當地海拔比邯鄲高1000余米，職工異地創(chuàng )業(yè)初期條件艱苦，值班室沒(méi)有電視，宿舍沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )，業(yè)余生活乏味。針對這一情況，邯礦集團和礦山分公司領(lǐng)導高度關(guān)注，全力幫助新星項目部因地制宜，創(chuàng )造條件，全力促進(jìn)駐外職工身心健康，使駐外職工“幸福指數”節節攀升。

既是“樂(lè )園”又是“學(xué)堂”

3月以來(lái)，每天下午5點(diǎn)20分，新星項目部調度樓三樓“一室多用”多媒體活動(dòng)室便會(huì )準時(shí)開(kāi)門(mén)“營(yíng)業(yè)”。除下井或休班的黨員、管理人員外，很多管理人員都會(huì )來(lái)到這里參加黨史學(xué)習教育“每日一學(xué)”，集中充電已成為常態(tài)。大伙給活動(dòng)室起了個(gè)響亮的名字——“快樂(lè )520充電吧”。

別小瞧這150多平方米的“快樂(lè )520充電吧”，這是全體職工娛樂(lè )、學(xué)習的有效場(chǎng)所。新星項目部經(jīng)理豆勤所介紹：“新星項目部作為邯礦集團對外煤礦托管的排頭兵，不僅產(chǎn)量、進(jìn)尺和利潤要走到集團前列，職工身心健康工作同樣要走到前列，使異地創(chuàng )業(yè)的職工實(shí)現快樂(lè )工作、愉快生活?！?/p>

這幾年，新星項目部在辦公場(chǎng)所緊張的情況下，千方百計協(xié)調，高質(zhì)量建成了“一室多用”的多媒體活動(dòng)室。它既是職工之家、勞模創(chuàng )新工作室，也是黨員學(xué)習室、職工書(shū)屋，有限的場(chǎng)所發(fā)揮了巨大的作用。在這里，平日經(jīng)常舉辦各類(lèi)文體活動(dòng)，職工業(yè)余時(shí)間K個(gè)歌、下個(gè)象棋、斗個(gè)地主、做個(gè)健身運動(dòng)。遇到關(guān)鍵節點(diǎn)，這里就會(huì )變成“大學(xué)堂”，每月班組長(cháng)例會(huì )、每周“素質(zhì)提升大講堂”、定期“九鼎文化+班組安全文化”學(xué)習室等，這塊陣地已成為廣大職工的“精神樂(lè )園”。

工作生活“多姿多彩”

既要讓職工身體健康，又要心情舒暢，就如何做好職工身心健康工作，新星項目部采取多項措施，進(jìn)行了積極探索。

爬山協(xié)會(huì )、籃球協(xié)會(huì )、書(shū)法協(xié)會(huì )、文體協(xié)會(huì )，這些都是項目部特有的娛樂(lè )活動(dòng)組織。近期，礦上又對職工宿舍進(jìn)行了精裝修，實(shí)現礦區網(wǎng)絡(luò )全覆蓋，職工下班后休閑娛樂(lè )和在家一個(gè)樣?！拔椰F在每天都會(huì )用微信跟家人來(lái)一次視頻連線(xiàn)?？纯醇胰?，聊聊家常，挺方便的?！痹擁椖坎烤C掘區職工馬建剛說(shuō)。

去年以來(lái)，新星項目部積極為職工辦實(shí)惠事：為職工宿舍和值班室接通了免費無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )，為每一個(gè)區隊值班室安裝了高清液晶電視，為每一個(gè)區隊值班室備齊了臂力器等專(zhuān)業(yè)體育器械，為每一名在職工餐廳就餐的職工免費過(guò)集體生日……

礦山分公司堅持每月開(kāi)展送安全、送知識、送健康、送溫暖、送歡樂(lè )“五送”活動(dòng)，及時(shí)把企業(yè)的關(guān)愛(ài)送到駐外職工的心坎上。

今年，新星項目部還牽頭開(kāi)通了“有事幫你辦”服務(wù)熱線(xiàn)，成立了職工互助基金會(huì )，組建了“心連心”文藝小分隊，設立了心理疏導室，竭盡全力把服務(wù)做到實(shí)處。