“張哥，為什么我的PLC程序只能完成一次循環(huán)，第二次啟動時就無法正常運行了呢？”

“改變一下你的思路，嘗試著使用上升沿和下降沿，看看效果如何?！?/p>

近日，在國家能源集團烏海能源五虎山煤礦活躍著這樣一支學(xué)習(xí)小分隊，他們時而在楊光明勞模創(chuàng)新工作室里，認真學(xué)習(xí)自動化控制的專業(yè)理論知識；時而聚在某位學(xué)員家里，用自行購買的各種專業(yè)設(shè)備進行實踐演練；時而在微信群里互相交流學(xué)習(xí)心得，討論遇到的難點問題。小分隊成員們在堅持不懈地學(xué)習(xí)中逐步提高自動化專業(yè)技能，為智能化礦山建設(shè)貢獻力量。

去年以來，智能化礦山建設(shè)提上了五虎山煤礦重要日程。因此，該煤礦一方面下大力氣著手逐步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，一方面積極引進新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，加強對職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平的培訓(xùn)，為后續(xù)智能化礦山建設(shè)鋪平道路。在此基礎(chǔ)上，該煤礦組織成立智能化礦山建設(shè)高、精、尖隊伍學(xué)習(xí)小分隊。由獲得過烏海能源公司職工技能大賽機電技術(shù)（高級）冠軍的張晉牽頭，從各基層單位選出12名勤奮好學(xué)、有上進心、肯吃苦的年輕技術(shù)人員組成學(xué)習(xí)小分隊。由張晉帶領(lǐng)大家有計劃地從理論到實踐扎實開展學(xué)習(xí)。

由于小分隊成員專業(yè)理論基礎(chǔ)不一、技術(shù)素質(zhì)各異，部分人員甚至之前從未接觸過自動化控制的相關(guān)知識，張晉從最基礎(chǔ)的內(nèi)容講起，通過深入淺出的理論講解到耐心細致的手把手實操演示，逐步引導(dǎo)大家掌握基礎(chǔ)的西門子S7-200系列PLC的工作原理，并親自上手完成一些簡單的程序設(shè)計。小分隊每周1至2次在楊光明勞模創(chuàng)新工作室集中授課，利用工作室內(nèi)的智能化一體教學(xué)儀和PLC變頻器等設(shè)備設(shè)施，講授自動化控制基礎(chǔ)知識和實踐操作要領(lǐng)。實操技能的提升則主要靠大家用買來的設(shè)備利用下班后的業(yè)余時間各自在家里琢磨練習(xí)，不論是誰碰到難以解決的瓶頸問題都可以發(fā)布到小分隊建立的微信群里，互相交流探討解決之道，促進隊伍整體素質(zhì)提升。

“接下來，我們還要開展傳感器、觸摸屏、變頻器等相關(guān)課程，逐步讓大家學(xué)會PLC與外部設(shè)備的控制與通信，最終實現(xiàn)學(xué)員們獨立設(shè)計控制系統(tǒng)的目標?！睆垥x說，學(xué)習(xí)的難度肯定會越來越大，但大浪淘沙，能堅持到最后的人一定會在未來智能化礦山建設(shè)過程中找到自己的用武之地。