近日，筆者路過(guò)中煤礦建三十處陰灣煤礦電控創(chuàng )新工作室，看到“齊魯工匠”崔立軍正用自己研發(fā)的變頻器維修實(shí)驗平臺，對煤機軟起動(dòng)控制板進(jìn)行檢修。臺燈的光映出他的背影，他弓著(zhù)身子，熟練地操作著(zhù)。

今年初，山東能源肥礦集團白莊煤礦資源枯竭關(guān)井閉坑。6月初，崔立軍告別了工作多年的礦井，帶著(zhù)絕活絕技，不遠千里，應聘到中煤礦建三十處托管的陰灣煤礦。上崗后，他工作熱情依舊，連續降服綜合開(kāi)關(guān)模塊故障、變頻器頑疾等“把門(mén)虎”，大大減少設備外委維修次數，3個(gè)月內，累計創(chuàng )效58.8萬(wàn)元。

“以前，綜采機電控出現故障，一般機電工排查需約6個(gè)小時(shí)，還找不到毛病。來(lái)了個(gè)崔工匠，機電故障秒解除，工效和過(guò)去大不一樣了?！标帪趁旱V采煤副礦長(cháng)鄧新剛說(shuō)。

勤學(xué)苦練，成為“電控神醫”

崔立軍也曾是一位電工“小白”。1991年參加工作后，他愛(ài)上了所從事的采煤機電維修工作。當時(shí)，他讀完了礦上圖書(shū)室里的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，還覺(jué)得不能夠滿(mǎn)足學(xué)技術(shù)的需求，就騎著(zhù)自行車(chē)，跑遍方圓50公里內的所有書(shū)店，購買(mǎi)《煤礦電氣基礎知識》《煤礦電氣原理》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并自費訂閱了大量電氣類(lèi)的報刊。通過(guò)閱讀這些報刊，他學(xué)到了電氣設備檢修技術(shù)、新工藝等前沿知識。不斷地學(xué)習鉆研，夯實(shí)了他的專(zhuān)業(yè)理論基礎。

上班時(shí)，崔立軍把生產(chǎn)的每一個(gè)細節和關(guān)鍵點(diǎn)都記在筆記本上，一有空就向師傅和技術(shù)人員請教。下班回家后，他常常一頭扎進(jìn)厚厚的設備修護資料里，十幾年時(shí)間寫(xiě)下了20余萬(wàn)字的學(xué)習筆記，啃下了200余本煤礦設備專(zhuān)業(yè)書(shū)刊。

崔立軍不算聰明，但他愿意付出比別人多的努力。在工作室，他常盯著(zhù)設備琢磨好幾個(gè)小時(shí)，將所學(xué)、所悟記錄在工作筆記上。晚上，宿舍的燈都熄滅了，他按亮床頭的臺燈，披上外套，繼續琢磨筆記本上的內容。

功夫不負有心人，崔立軍用滴水穿石的精神，成為礦區遠近聞名的“電控神醫”。井下設備電控出現了疑難雜癥，領(lǐng)導都會(huì )第一個(gè)想到他，不論夜半時(shí)分，還是冰天雪地，都安排他去排查。崔立軍到了現場(chǎng)，每次都是“手到病除”。

奉獻礦山，為企業(yè)排憂(yōu)解難

30年，崔立軍勤學(xué)苦練，工作熱情不減。他從跟在師傅身后遞螺絲刀的“小電工”，成長(cháng)為能攬“瓷器活”的“電控維護大師”，成為“煤炭行業(yè)技能大師”“齊魯工匠”“齊魯首席技師”，還獲得了“富民興魯勞動(dòng)獎?wù)隆?，享受政府津貼。

崔立軍結合維修需要，發(fā)明了眾多專(zhuān)用工具和維檢設備，先后獲得五項國家專(zhuān)利。為了簡(jiǎn)化維修流程，崔立軍主動(dòng)請纓研發(fā)新的電控檢修流程。由于當時(shí)同行都對綜采綜掘電控維修的相關(guān)信息實(shí)行技術(shù)封鎖，可借鑒的東西太少，最終，經(jīng)過(guò)近1年時(shí)間、200余次的反復實(shí)驗探索，新工藝研發(fā)成功。新工藝徹底顛覆了沿用10多年的傳統工藝，電控維修時(shí)間由原來(lái)的5個(gè)小時(shí)跨越式地縮短到1小時(shí)。崔立軍結合真空開(kāi)關(guān)接觸器容易壞、檢修難，設計制作了一套真空接觸器檢驗儀，縮短檢修時(shí)間，降低檢修成本，成為檢修人喜愛(ài)的“檢修神器”。

今年6月初，崔立軍來(lái)到陰灣煤礦，礦上給他“專(zhuān)家級”待遇。良好的工作環(huán)境，讓他重新燃起工作的熱情。他用自己累積的雄厚的技術(shù)儲備，為企業(yè)排憂(yōu)解難。

一次，綜掘機的電控壞了，設備供貨方派專(zhuān)家來(lái)鑒定。維修費報價(jià)是11萬(wàn)元，需返廠(chǎng)維修?？紤]到維修成本較高又耽誤生產(chǎn)，礦上把維修的任務(wù)安排給崔立軍。崔立軍通過(guò)靜態(tài)排查和低壓測試，最終找到了“病源”，他從舊電氣設備上拆下來(lái)一個(gè)同功能零件換上，就這樣，沒(méi)花一分錢(qián)，這臺電控設備又能正常使用了。

經(jīng)過(guò)崔立軍的這次檢修，礦領(lǐng)導開(kāi)始思索：陰灣煤礦是座機械化生產(chǎn)達100%的現代化礦井，每年的電氣設備維修費用達100多萬(wàn)元，如何發(fā)揮崔立軍的作用，把檢修“蛋糕”做得更大？

于是，礦上成立一個(gè)電控創(chuàng )新工作室，聘請崔立軍為負責人，選9名“弱電能手”，拜崔立軍為老師。崔立軍帶著(zhù)徒弟們，各用其長(cháng)，聯(lián)合攻關(guān)，成績(jì)斐然。工作室成立以來(lái)，先后完成了10多項技術(shù)創(chuàng )新成果，及時(shí)處理重大疑難故障20余項，提出合理化建議12條，累計創(chuàng )效10多萬(wàn)元。

深入現場(chǎng)，解決“燃眉之急”

今年7月初，陰灣煤礦43101工作面綜采機安裝了智能化啟動(dòng)裝置，這讓崔立軍激動(dòng)不已。每個(gè)班，他都深入井下現場(chǎng)，仔細觀(guān)察、反復研究，加班加點(diǎn)是常態(tài)。

崔立軍的創(chuàng )新工作室辦公桌上，除了堆滿(mǎn)桌的技術(shù)資料，還有設備調試時(shí)間表，他廢寢忘食研究，沒(méi)有休息一天，生怕耽擱工作。經(jīng)過(guò)他的專(zhuān)注研究，這套新裝置終于正常運轉起來(lái)，效率提升了，員工操作更便捷。

一天傍晚，在工作面忙碌了十幾個(gè)小時(shí)的崔立軍，剛洗完澡，來(lái)到餐廳吃飯，手機又響了。

“52101連采面連采機無(wú)法啟動(dòng)，原因不明，馬上來(lái)現場(chǎng)?！贝蘖④娊拥秸{度指揮中心調度員的電話(huà)，又是一個(gè)“燃眉之急”。

放下電話(huà)，崔立軍背起工具包，直奔52101連采面。在現場(chǎng)，他仔細與檢修電工交流，了解連采機“癥狀”，通過(guò)分析，判斷是連采機電控板出現了問(wèn)題，但無(wú)法準確判斷是哪些器件出了問(wèn)題。崔立軍憑著(zhù)豐富的經(jīng)驗，熟練打開(kāi)控制板，從工具包里拿出備用件，裝上調試，一次成功。隨后，他把出故障的電控板帶上井，立即修好，然后放到備用品貨架上。

設備出故障，是不分上下班的。崔立軍常常剛端起飯碗或剛躺在床上，搶修煤機的電話(huà)來(lái)了。他立刻進(jìn)入工作狀態(tài)，詢(xún)問(wèn)煤機是在什么環(huán)境、什么狀態(tài)下出的故障，得到答復后，開(kāi)始考慮故障會(huì )出現在哪個(gè)環(huán)節，有哪些維修方案可以采用，要帶哪些工具和備件。他到現場(chǎng)看到故障，成熟的維修方案就會(huì )立刻形成，為檢修維護贏(yíng)得了時(shí)間。

總結方法，培養技能人才

崔立軍剛來(lái)陰灣煤礦工作時(shí)，聽(tīng)說(shuō)了誕生在三十處的聞名全國的“猛虎精神”。這種“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗”的精神，感染激勵著(zhù)他。

崔立軍用自己特有的方式，踐行“吃苦、奉獻和戰斗”精神。他每次處理好煤機故障，都要做一個(gè)案例，把故障現象、產(chǎn)生原因和處理方法隨時(shí)記錄下來(lái)，舉一反三，尋找故障處理改進(jìn)的方法。他通過(guò)摸索，總結出采煤機故障“立軍排除法”，能快速找出煤機故障的原因，為排除故障、恢復生產(chǎn)贏(yíng)得了時(shí)間，為企業(yè)創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

每當設備廠(chǎng)家來(lái)礦時(shí)，崔立軍邀請專(zhuān)家到創(chuàng )新工作室指導，把遇到的問(wèn)題反饋給廠(chǎng)方，讓廠(chǎng)家專(zhuān)家把檢修知識傳授給他。常來(lái)常往，彼此建立了技術(shù)交流的平臺，崔立軍聯(lián)合設備廠(chǎng)家開(kāi)展科技攻關(guān)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的奮戰，解決17個(gè)難題，取得4項創(chuàng )新成果。

崔立軍所在的創(chuàng )新工作室，常有來(lái)咨詢(xún)的員工，他都會(huì )認真答疑解惑。他利用工余時(shí)間，開(kāi)展技術(shù)培訓。他將自己總結的“立軍排除法”，傳授給采煤機司機、液壓支架工、刮板運輸機司機，讓更多的人都擁有“絕活”。這些員工技能水平提高了，遇到設備出現“癥狀”，能馬上解決，減少“搶修”次數，提高了工效。

“個(gè)人的成長(cháng)，離不開(kāi)企業(yè)對人才的培養和重視。我來(lái)到陰灣煤礦，礦領(lǐng)導從吃住行研等各方面，安排得都很細致。我別無(wú)所長(cháng)，只有干好工作的一腔熱血，我要以百倍的努力，用豐碩的成果回報企業(yè)！”崔立軍說(shuō)。