黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，國家能源集團大渡河大崗山水電站黨委牢牢把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”目標要求，始終把學(xué)史力行作為黨史學(xué)習教育的落腳點(diǎn)，圍繞“我為群眾辦實(shí)事”工作主線(xiàn)，從涉及員工群眾的重大關(guān)切和制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題入手，用心用情解決員工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，為員工賦能、為發(fā)展聚力。

聚焦“員工所需”打造和諧安居工程

“6棟員工宿舍的電視機已使用多年，老舊成了古董，能不能進(jìn)行更換？”

“想在宿舍陽(yáng)臺通風(fēng)，但是蚊蟲(chóng)、飛蛾老是飛進(jìn)宿舍，能不能在陽(yáng)臺門(mén)上裝一個(gè)紗窗？”

“一線(xiàn)員工長(cháng)期在現場(chǎng)作業(yè)，工作服容易損壞，能不能給我們多配幾套工作服？”

……

今年9月14日，在大渡河大崗山水電站的民主懇談會(huì )上，來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的員工代表紛紛發(fā)表意見(jiàn)……

員工有所需，企業(yè)有所應。為進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活條件，打造員工群眾安居環(huán)境，大崗山水電站設立民主懇談會(huì )、董事長(cháng)線(xiàn)上信箱等員工意見(jiàn)建議反饋渠道，堅持“該改的立即改、能辦的抓緊辦”的原則，針對員工群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)匯總梳理問(wèn)題清單，認真研究整改措施，建立限時(shí)督辦機制，實(shí)時(shí)開(kāi)展實(shí)施情況反饋，切實(shí)推進(jìn)項目落實(shí)落地，確保做到“件件有著(zhù)落、事事有回應”。

大崗山水電站結合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把員工群眾的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，先后完成員工宿舍電視機更換、防蚊紗窗安裝、樓道攝像監控安裝等惠民利民項目，積極開(kāi)展“歡樂(lè )周末”、趣味運動(dòng)會(huì )、“警地企”籃球聯(lián)賽等形式多樣的文體活動(dòng)，穩步推進(jìn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、棋牌室、臺球室等文化娛樂(lè )活動(dòng)場(chǎng)所的修繕工作。同時(shí)，聚焦“舌尖上的關(guān)懷”，結合員工餐食口味需求，不斷豐富“食譜”，持續改善員工生產(chǎn)生活條件，豐富員工業(yè)余文化生活，全方位打造舒適、安全、便捷的安居樂(lè )業(yè)環(huán)境。

回應“員工所盼”暢通成長(cháng)成才通道

“從2014年參加工作開(kāi)始，我一直在生產(chǎn)一線(xiàn)干運行維護工作，雖然技能得到提升，但綜合能力提升太慢了。在綜合管理處借調這段時(shí)間，我的溝通協(xié)調能力、公文寫(xiě)作能力都得到了很大提高?！苯衲陯徫唤涣鞯骄C合管理處工作的運維員工感嘆到。

企業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長(cháng)靠企業(yè)。大崗山水電站始終堅持“人才興企、人才強企”戰略，強化員工職業(yè)發(fā)展規劃頂層設計，積極回應員工“加強崗位交流、提升綜合素質(zhì)”的所期所盼，實(shí)施“雙向培養、多向發(fā)展”機制，鼓勵員工多元化發(fā)展，搭建崗位交流平臺，改變單一的晉升通道，不斷拓展職業(yè)發(fā)展方向，持續深化三項制度改革，打造人盡其才、才盡其用的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

企業(yè)搭臺，員工唱戲。在人才發(fā)展戰略中，大崗山水電站堅持把人才培養作為重中之重，搭建線(xiàn)上“人才培訓”平臺，組織開(kāi)展法律知識、心理健康知識、溝通協(xié)調能力等形式多樣、內容涉及廣泛、實(shí)用性強的培訓，著(zhù)力提升干部員工綜合能力素質(zhì)。

職工所望就是企業(yè)工作所向，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的員工隊伍。大崗山水電站致力于打造“技術(shù)過(guò)硬”的專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，依托勞模工作室、創(chuàng )新工作室等創(chuàng )新創(chuàng )效平臺，進(jìn)一步完善仿真培訓系統，建立以老帶新、導師帶徒、崗位練兵等培訓機制，組織開(kāi)展汛期大培訓、運維技能比武、發(fā)電集控值班員技能競賽等，為員工群眾提素賦能，讓優(yōu)秀技術(shù)人才脫穎而出。

解決“群眾所急”彰顯央企社會(huì )擔當

堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，解決好企業(yè)周邊群眾的“燃眉之急”，助力脫貧攻堅，推動(dòng)鄉村振興，深化企地共建，是大崗山水電站主動(dòng)踐行社會(huì )責任的宗旨。

“今年黃果柑銷(xiāo)量不好，我一個(gè)人力氣不夠，果子熟了也摘不完、搬不動(dòng)，心里著(zhù)急。還好你們來(lái)了，幫我把熟果子都摘下來(lái)，不然好好的果子爛在地里就太可惜了?！?月19日，不怎么會(huì )漢語(yǔ)的彝族老鄉沙馬沙依奶奶拉著(zhù)大崗山水電站志愿者的手，連聲說(shuō)到：“共產(chǎn)黨卡沙沙（謝謝你）、大崗山水電站卡沙沙（謝謝你）?！?/p>

今年，大崗山水電站聚焦鞏固脫貧攻堅成果，持續助力鄉村振興，堅持問(wèn)題導向，注重調查研究，著(zhù)力了解周邊地方群眾所急、所需、所盼，幫助周邊農戶(hù)采購黃果柑、改善生活基礎設施、發(fā)展種養殖產(chǎn)業(yè)、資助優(yōu)秀貧困學(xué)生……切實(shí)為當地群眾辦實(shí)事、解難事、謀福事。

良好的生態(tài)環(huán)境是最好的民生福祉。大崗山水電站深入踐行“兩山論”，始終秉承“與綠水青山為伴、讓綠水青山更美”的理念，堅持發(fā)展與保護并重，把高質(zhì)量發(fā)展與實(shí)現生態(tài)保護、綠色發(fā)展、民生改善相統一，傾力打造“智慧高效、清潔低碳、環(huán)保節能”的綠色水電站。堅持把保護生態(tài)環(huán)境作為履行社會(huì )責任和為地方群眾辦實(shí)事的重要舉措，今年，先后開(kāi)展魚(yú)類(lèi)增殖放流、庫區漂浮物打撈、庫區邊坡治理等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“綠色發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，助力河道生態(tài)環(huán)境持續改善。

“群眾訴求無(wú)小事，用心方能暖人心?！边@是大崗山水電站黨委對開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的基本要求。今年，公司共收集整理職業(yè)病防治、企業(yè)轉型和員工技能提升、困難員工幫扶、改善生產(chǎn)生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境保護等8個(gè)方面19項“辦實(shí)事”項目，并建立任務(wù)清單，理清了工作責任，實(shí)施動(dòng)態(tài)督辦機制，現已經(jīng)完成13項，其余6項正在實(shí)施推進(jìn)，廣大員工獲得感、幸福感和安全感大幅度提升，激發(fā)和凝聚起為建設具有全球競爭力的世界一流示范企業(yè)不懈奮斗的內生動(dòng)力和創(chuàng )造活力。