“今天炒了老板魷魚，因為我已經(jīng)財富自由”，這是多少職場打工人夢寐以求的事情，竟然真的在一位A股高管身上發(fā)生了。近日，A股上市公司紅墻股份的一則高管辭職公告引起市場熱議，讓今年以來虧到“跌媽不認(rèn)”的股民集體抱團痛哭：我的財富呢?

副總工作9年實現(xiàn)財富自由

在紅墻股份披露的公告中，公司副總張小富言辭中對公司滿滿的感激之情。張小富自2012年12月入職公司，在公司9年多的時間里，實現(xiàn)了物質(zhì)財富和精神財富的雙豐收，實現(xiàn)其職業(yè)夢想的同時實現(xiàn)了財務(wù)自由，現(xiàn)因年近退休年齡，自覺精力大不如前，故計劃離職回到加拿大與家人團聚。

“在公司上班九年實現(xiàn)財富自由，是什么好公司，我也想去呀”“這哪里是辭職公告，明明是招聘啟事”“財富自由得賺多少錢，9年就搞定了?”一紙公告引起千層浪，吃瓜群眾們排排坐，都在感嘆“為啥不是我?”

到底副總張小富9年時間里賺了多少錢呢?根據(jù)紅墻股份這些年披露的年報數(shù)據(jù)顯示，2015年至2021年之間，紅墻股份給張總的薪酬共計530余萬元，折合一年平均工資為76萬元。

530余萬元就實現(xiàn)財富自由了?顯然不太可能。是通過持股公司獲得的收益嗎?答案似乎也不是。從公開信息可以看到，張小富在任職期間，并未通過減持套現(xiàn)獲利。2018年的唯一的一次持股獲得限制性股票激勵60.45萬股，但是到了2019年該激勵計劃就因公司股價下滑而終止。

那么，張總到底是如何在紅墻股份9年里就賺得盆滿缽滿足以支撐他及其家人定居澳大利亞的幸福晚年生活呢?從紅墻股份這些年披露的公開資料中，我們暫且無從得知。不過，紅墻股份的股民們?nèi)兆硬惶眠^卻是事實。

本報記者注意到，紅墻股份于2016年8月23日上市，彼時發(fā)行價為22.46元/股。截至目前，該企業(yè)共募資4.49億，但僅分紅0.8億，對股民們的回饋微乎其微。近些年的股價表現(xiàn)也不理想，自上市不久后錄得101.48元/股的歷史新高后，股價一路震蕩下行，最低曾下探至8.69元/股。今年以來雖有回暖，但截至昨日收盤股價也只有11.67元/股，總市值24.14億元，相比最高點已跌去超七成。“公司高管財富自由了，那我們的財富呢?”有持股股民在股吧里哭訴道，引得不少人共鳴。

近40家浙企已披露董高監(jiān)年薪

張小富副總一年薪酬76萬元就奮斗到財富自由，A股一眾上市公司董高監(jiān)的薪資水平又如何呢?

目前兩市披露去年年報數(shù)據(jù)的并不多，本報記者根據(jù)同花順iFinD統(tǒng)計顯示，有370余家公布了董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、高管等的2021年全年薪酬水平。董事長中，薪酬高于張小富的近200家，最高的是深圳的鵬鼎控股，董事長去年薪酬為1926余萬元;方大特鋼、紫金礦業(yè)、梅花生物、迪哲醫(yī)藥、勝利股份、中信特鋼的董事長同樣領(lǐng)走了千萬薪酬。總經(jīng)理層面，去年薪酬超過76萬元的有230多家企業(yè);財務(wù)總監(jiān)則有150多家。僅從公布的370多家上市公司中來看，張小富這一薪資水平并不算高，處于中等水平。

已公布的浙江企業(yè)中，哪些企業(yè)董高監(jiān)待遇優(yōu)越呢?上述370余家中的浙江企業(yè)僅38位，華正新材、寧波韻升、水晶光電、愛柯迪、百誠醫(yī)藥、立昂微、福萊特的董事長去年都領(lǐng)走了超百萬年薪，其中華正新材、百誠醫(yī)藥、立昂微都是杭州企業(yè)。

值得注意的是，有不少浙江企業(yè)給總經(jīng)理的年薪要超過董事長。嘉興的中國巨石給總經(jīng)理的薪酬達897.88萬元，但公布的董事長薪酬卻為0;杭州企業(yè)張小泉同樣如此，董事長薪酬為0，總經(jīng)理年薪136.54萬元。已披露數(shù)據(jù)的38家浙江企業(yè)中，董事長年薪為0的多達6家。(記者 王靜)

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