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環(huán)球看點(diǎn)!科威爾2022年凈利6222.46萬(wàn)同比增長(cháng)9.33% 董事長(cháng)傅仕濤薪酬87.56萬(wàn)


(資料圖片僅供參考)

(原標題:科威爾2022年凈利6222.46萬(wàn)同比增長(cháng)9.33% 董事長(cháng)傅仕濤薪酬87.56萬(wàn))

挖貝網(wǎng)4月15日,科威爾(688551)近日發(fā)布2022年年度報告,報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入375,141,679.72元,同比增長(cháng)51.56%;歸屬于上市公司股東的凈利潤62,224,579.87元,同比增長(cháng)9.33%。 

報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為-9,633,020.17元,歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,028,764,099.93元。

報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入375,141,679.72元,同比增長(cháng)51.56%,主要原因系:一方面,伴隨著(zhù)下游新能源行業(yè)的快速發(fā)展,光儲充(光伏發(fā)電、儲能、充電樁)、新能源汽車(chē)三電(電機、電控、電池)等領(lǐng)域測試設備需求旺盛,公司憑借自身技術(shù)和產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,測試電源業(yè)務(wù)進(jìn)一步放量;另一方面,公司持續深挖客戶(hù)需求,加強產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與迭代,不斷推出新產(chǎn)品和測試系統解決方案,新布局的氫能和功率半導體測試設備板塊逐漸步入收獲期,從而公司整體業(yè)務(wù)體量增加。

公告顯示,報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計993.87萬(wàn)元。董事長(cháng)傅仕濤從公司獲得的稅前報酬總額87.56萬(wàn)元,董事、總經(jīng)理蔣佳平從公司獲得的稅前報酬總額79.24萬(wàn)元,財務(wù)總監、董事會(huì )秘書(shū)葛彭勝從公司獲得的稅前報酬總額53.35萬(wàn)元。

公告披露顯示董事會(huì )決議通過(guò)的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案:公司擬以實(shí)施權益分派股權登記日的總股本為基數,向全體股東每10股派發(fā)現金紅利人民幣3.70元(含稅)。截至2023年3月31日,公司總股本為80,303,210股,以此計算擬派發(fā)現金紅利合計29,712,187.70元(含稅),占公司2022年度合并報表歸屬于上市公司股東凈利潤的比例為47.75%。公司不進(jìn)行資本公積金轉增股本,不送紅股。

如在實(shí)施權益分派的股權登記日前公司總股本發(fā)生變動(dòng)的,公司擬維持分配總額不變,相應調整每股分配金額。本預案已經(jīng)公司第二屆董事會(huì )第八次會(huì )議審議通過(guò),尚需提交公司2022年年度股東大會(huì )審議通過(guò)之后方可實(shí)施。

挖貝網(wǎng)資料顯示,科威爾是一家以測試電源為基礎產(chǎn)品,為多行業(yè)提供測試系統及智能制造設備的綜合性測試裝備公司。公司主要產(chǎn)品線(xiàn)有測試電源、氫能測試及智能制造裝備、功率半導體測試及智能制造裝備等。

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