樂(lè )視再次登上熱搜！

(資料圖片僅供參考)

1月3日，樂(lè )視CEO張巍發(fā)布全員信稱(chēng)，自2023年1月1日起，樂(lè )視將執行每周四天半工作制，每周三彈性工作半天。

除了四天半工作之外，公開(kāi)信中還宣布，將調整考勤時(shí)間為連續的5小時(shí)。即每天打卡記錄的考勤時(shí)間滿(mǎn)5小時(shí)便視為出勤。比如上午10點(diǎn)至下午15點(diǎn)、上午11點(diǎn)至下午16點(diǎn)都是符合規定的。

消息一出立刻引發(fā)網(wǎng)友熱議。

記者注意到，在樂(lè )視去年年中的一封公開(kāi)信中，樂(lè )視便表示將努力爭取實(shí)現四天半工作制。而彼時(shí)，樂(lè )視便曾因為其員工“沒(méi)996”、未拖欠工資、社保等情況登上熱搜。

對于此次調整考勤，樂(lè )視稱(chēng)，每周四天半工作制有利于員工和家人及時(shí)就醫、有利于緩解“周一工作焦慮癥”、有利于員工學(xué)習和提高專(zhuān)業(yè)技能、有利于提升家庭幸福感。

值得注意的是，此次全員信中，樂(lè )視方面也首次透露公司已經(jīng)實(shí)現“現金流平衡”。

全員信顯示，公司2022年業(yè)務(wù)總體平穩，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現了現金流平衡，并且前3季度雖有5周居家辦公，整體業(yè)績(jì)目標均如期達成。

公司表示，樂(lè )視視頻和樂(lè )視電視都有各自的會(huì )員和廣告收入，這是持續多年的傳統收入，樂(lè )視視頻目前還有與其他第三方合作的MCN、小程序等收入，樂(lè )視電視有智能硬件收入等。

營(yíng)收業(yè)務(wù)逐步恢復的同時(shí)，員工的待遇也在恢復。據全員信顯示，2022年3月，隨著(zhù)樂(lè )視經(jīng)營(yíng)狀況的改善，樂(lè )視內部已經(jīng)恢復了兩年前降低的薪酬。

不過(guò)，盡管樂(lè )視此次的全員信顯示出陣陣暖意，但從市場(chǎng)的角度來(lái)看，樂(lè )視要想脫離谷底依然還有很長(cháng)的道路要走。

據樂(lè )視最新財報顯示，2022年前三季度，樂(lè )視營(yíng)收為2.6億元，對比上年同期下降10.04%；凈利潤虧損3.5億元，同比上年同期下滑118.35%，負債合計為223.1億。

除此之外，樂(lè )視依然有不少的官司和債務(wù)仍待解決。

公開(kāi)資料顯示，2022年12月，樂(lè )視網(wǎng)信息技術(shù) (北京)股份有限公司及其法定代表人劉延峰，因未按執行通知書(shū)指定的期間履行生效法律文書(shū)確定的給付義務(wù)，被限制高消費。

去年4月15日，樂(lè )視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份有限公司持有的85項專(zhuān)利經(jīng)過(guò)1天的拍賣(mài)，最終以89.95萬(wàn)元的價(jià)格成交。

本文作者：羅茂林，本文來(lái)源：上海證券報，原文標題:《四天半工作制！“躺平”樂(lè )視再上熱搜》

風(fēng)險提示及免責條款 市場(chǎng)有風(fēng)險，投資需謹慎。本文不構成個(gè)人投資建議，也未考慮到個(gè)別用戶(hù)特殊的投資目標、財務(wù)狀況或需要。用戶(hù)應考慮本文中的任何意見(jiàn)、觀(guān)點(diǎn)或結論是否符合其特定狀況。據此投資，責任自負。

關(guān)鍵詞： 樂(lè )視視頻 股份有限公司 上年同期