電子廠(chǎng)招工的熱度正逐步回升！

5月27日，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群發(fā)布消息稱(chēng)，自5月29日起加碼員工招聘獎金，最高可達每人3500元。同時(shí)，小時(shí)工薪酬也有所提高，達到22元/時(shí)。

證券時(shí)報記者注意到，5月份以來(lái)，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群已三次加碼招工獎勵措施。在業(yè)內人士看來(lái)，該廠(chǎng)區開(kāi)啟火熱招聘模式，或為即將到來(lái)的第三季度iPhone15新品量產(chǎn)做準備。

(資料圖片僅供參考)

鄭州富士康招工返費最高可達3500元

鄭州富士康iDPBG事業(yè)群在一份名為“內部推薦合伙人獎金加碼啦”的推文中表示，員工招聘獎勵政策分為兩種，一種是返費模式，以制造部門(mén)關(guān)鍵工站為例，求職者返費獎金為2500元至3000元，介紹人推薦獎金為500元，合計最高可達3500元。

另一種則是同工同酬+小時(shí)差價(jià)。同樣以制造部門(mén)關(guān)鍵工站為例，5-6月薪酬為每小時(shí)18.5元至19元，7月則增加2元，每小時(shí)達到20.5元至21元，同時(shí)介紹人每小時(shí)還可增加1元。

記者查閱發(fā)現，這已是鄭州富士康iDPBG事業(yè)群5月以來(lái)第三次加碼員工招聘獎勵政策。

5月2日，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群對制造部門(mén)關(guān)鍵工站求職者的返費獎金為1500元至2000元；5月9日，該返現獎金上調500元，達到2000元至2500元；5月20日，新增小時(shí)工，且時(shí)薪最高可達20元；5月27日，返費獎金上調500元，達到2500元至3000元，且上調小時(shí)工薪酬2元/小時(shí)，達到20.5元至21元。

值得一提的是，該招聘模式適合干滿(mǎn)3個(gè)月以上的求職者。據招聘介紹透露，3個(gè)月可以拿到的薪酬合計為（底薪+加班費）*3+3500元返費，約為12500元至14000元。

或為三季度iPhone15新品量產(chǎn)做準備

除返費工、小時(shí)工外，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群還一直在招聘正式工，入職獎金5400元，入職每滿(mǎn)1個(gè)月發(fā)600元，分9個(gè)月發(fā)放。

鄭州富士康iDPBG事業(yè)群是負責蘋(píng)果iPhone組裝業(yè)務(wù)的單位，其鄭州廠(chǎng)區是全球最大的iPhone組裝廠(chǎng)區之一。在業(yè)內人士看來(lái)，該事業(yè)群?jiǎn)?dòng)火熱招聘計劃，或為即將到來(lái)的第三季度iPhone15新品量產(chǎn)做準備。

一份招聘啟事中這樣介紹工作職責：“主要負責手機零配件組裝等”。

此前有消息稱(chēng)，蘋(píng)果公司將于今年9月發(fā)布iPhone15系列手機。相比上一代，iPhone15系列同樣分為四款，包括iPhone15、iPhone15Plus、iPhone15Pro和iPhone15ProMax等。

事實(shí)上，除鄭州富士康iDPBG事業(yè)群外，果鏈上的不少公司近期也已加大了招聘計劃。

其中，昆山立訊近日發(fā)布消息稱(chēng)，立訊精密錦溪廠(chǎng)區入職獎勵最高1800元，招聘職位為產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)員，崗位包括排線(xiàn)、組裝、測試和包裝等。

不過(guò)，記者注意到，盡管果鏈不少公司開(kāi)始加大薪酬力度，但與往年相比，電子廠(chǎng)工人的薪酬依然有不小的差距。以鄭州富士康iDPBG事業(yè)群為例，其目前返現工月薪約在4000元至5000元之間，而去年iPhone14量產(chǎn)前，富士康曾開(kāi)出萬(wàn)元獎勵招工，當時(shí)即便在四線(xiàn)的小城，果鏈巨頭也開(kāi)出9000元的月薪搶人挖人。

本文來(lái)源：券商中國 (ID:quanshangcn)，原文標題：《鄭州富士康重金招聘，與iPhone 15有關(guān)？多家果鏈公司也高薪搶人》

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