6月28日周三，英國央行行長(cháng)Andrew Bailey在參加一場(chǎng)由歐洲央行舉辦的研討會(huì )上表示，上周英國央行的加息行動(dòng)是對英國具有韌性的經(jīng)濟以及出人意料的持續通脹的回應。

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Bailey表示：

在我們看來(lái)，長(cháng)期的數據，尤其是勞動(dòng)力市場(chǎng)數據和我們掌握的通脹數據顯示出英國正在出現明顯的持續跡象。這些跡象讓我們相信，我們必須采取非常強有力的舉措。

Bailey補充說(shuō)，他認為一次性加息50個(gè)基點(diǎn)的效果會(huì )比連續兩次加息25個(gè)基點(diǎn)的效果更好。

Bailey表示，英國的核心通脹更具粘性。 他補充說(shuō)，英國擁有強勁的勞動(dòng)力市場(chǎng)，許多公司在招聘困難的情況下囤積勞動(dòng)力。

在提到當前英國央行的縮表行動(dòng)時(shí)，Bailey稱(chēng)，縮表行動(dòng)進(jìn)行得“非常順利”，需要思考怎樣才是資產(chǎn)負債表的自然水平。他進(jìn)一步表示，即使資產(chǎn)負債表達到均衡水平，英國央行也可能繼續出售部分資產(chǎn)。

Bailey表示，他贊賞英國政府試圖利用財政政策來(lái)解決結構性問(wèn)題，包括英國潛在增長(cháng)率較低的問(wèn)題。他說(shuō)：

我們在制定政策時(shí)，已經(jīng)把財政政策的影響考慮進(jìn)去了。

Bailey還駁斥了經(jīng)濟學(xué)家的說(shuō)法，即英國脫歐加劇了普遍的工人短缺，從而助長(cháng)了粘性通脹。Bailey說(shuō)：

我不認為英國脫歐是勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張的原因之一。坦率地說(shuō)，造成勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張的原因有很多，其中很多和新冠疫情相關(guān)。

他的此番表態(tài)與相關(guān)的研究結果相沖突，不少研究表明，英國在脫歐后限制歐盟勞工移民英國，是促使英國勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張的一個(gè)重要因素。移民減少、新冠疫情之后的招聘激增等都被學(xué)術(shù)界視作導致英國勞動(dòng)力市場(chǎng)收緊、工資上漲并引發(fā)人們對“工資-價(jià)格螺旋式上升”擔憂(yōu)的主要因素。

歐洲改革中心和英國今年早些時(shí)候發(fā)布的《變革中的歐洲》報告發(fā)現，到2022年9月，英國脫歐已導致就業(yè)市場(chǎng)短缺33萬(wàn)名工人。官方數據顯示，近年來(lái)歐盟移民數量急劇放緩，進(jìn)入英國的藍領(lǐng)工人越來(lái)越少。

Bailey此番言論似乎修正了英國央行對脫歐的態(tài)度。此前，英國央行對脫歐問(wèn)題非常悲觀(guān)，這也引發(fā)脫歐派民眾的嚴厲批評。尤其是在2016年公投前夕，英國央行曾表示，英國脫歐帶給英國貿易的沖擊比市場(chǎng)預期的將會(huì )更早、更可怕。

此外，Bailey還稱(chēng)，英國央行正在觀(guān)察將人工智能用于運營(yíng)功能的前景。

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