7月2日，市長侯紅主持召開專題會議，對第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會鄭州籌備工作進行再動員、再部署，強調(diào)要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述，堅持精品理念，強化結(jié)果導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)高水平辦好一屆出新出彩、成果豐碩的招才引智盛會。

會議通報了第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展鄭州市總體安排，部署了近期重點工作。侯紅指出，人才是高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，籌辦好招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會對于鄭州當(dāng)好“國家隊”、提升國際化，打造“四個高地”作用重大。各級各部門要強化機遇意識，主動靠前謀劃，借助招才引智活動宣傳鄭州、推介鄭州、展示鄭州，著力構(gòu)建以人才為核心集聚創(chuàng)新要素的創(chuàng)新生態(tài)，不斷為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能新活力。

侯紅強調(diào)，要樹牢“項目為王”理念，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈、要素鏈、制度鏈耦合，精準(zhǔn)引進落地一批高科技“頭部”企業(yè)、科技型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)、大院名所和人才團隊項目，全面提升我市招才引智活動的質(zhì)量效益。要采取靈活多樣方式招才引智，抓好抓實中原科技城、產(chǎn)業(yè)人才、省外高層次人才、賽會論壇、跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移等專項活動，努力辦出特色、辦成精品、辦出成果。要統(tǒng)籌做好招才引智活動場館、安全、環(huán)境、接待、宣傳等保障工作，切實把籌辦好大會作為展示鄭州形象、集聚創(chuàng)新要素的平臺載體。要加大“雙招雙引”工作力度，完善“人才+資本+項目”模式，營造拴心留人的良好環(huán)境，讓廣大人才引得進、留得住、發(fā)展好。

侯紅要求，各級各部門要條塊聯(lián)動，無縫銜接，把各項任務(wù)責(zé)任化、清單化，每周研判，每月調(diào)度，確?；I備工作扎實有序推進。要以前瞻理念和系統(tǒng)思維謀劃好各項活動，扎實做好人才項目需求征集、嘉賓邀約、活動對接、人員調(diào)配等工作，持續(xù)落地一批優(yōu)秀人才和高質(zhì)量項目。

吳福民、楊東方參加會議。

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