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谷歌(GOOG.US)首席財務(wù)官Ruth Porat上周五在一份全公司范圍的備忘錄中宣布，谷歌將啟動(dòng)“持續數年的”員工服務(wù)開(kāi)支削減計劃。Ruth Porat在這份名為《我們公司范圍關(guān)于耐用品節約開(kāi)支的OKR》中表示，削減開(kāi)支將是“力度巨大、持續數年”的努力。據悉，谷歌未來(lái)數年將壓縮健身課程、訂書(shū)機、膠帶等開(kāi)銷(xiāo)，同時(shí)還將降低員工更換筆記本電腦的頻率。

Ruth Porat稱(chēng)，該公司2023年的重要目標之一是“通過(guò)提高速度和效率實(shí)現持久的節約”，“所有的私人助理和職能部門(mén)都在朝著(zhù)這個(gè)方向努力”。

他表示：“我們?yōu)樾袠I(yè)領(lǐng)先的福利和辦公設施設定了很高的標準，未來(lái)我們將繼續這樣做。然而，有些程序需要適應谷歌今天的工作方式?！睋?，谷歌提供的食物、健身和交通等服務(wù)都是為員工每周工作五天設計的，而該公司如今大多數人由于混合辦公模式一周只在辦公室中工作三天。備忘錄中指出，該公司將關(guān)閉一些由于混合辦公模式而“未充分利用”的設施。

在這項最新的員工服務(wù)開(kāi)支削減計劃出臺之際，谷歌正在繼續進(jìn)行其上市近20年以來(lái)最嚴厲的成本控制。今年1月，該公司表示將裁員1.2萬(wàn)人，約占其員工總數的6%，以應對創(chuàng )紀錄的員工人數增長(cháng)之后銷(xiāo)售放緩的問(wèn)題。谷歌對成本的控制在其他方面也有所體現，據此前報道，該公司拒絕支付被解雇員工產(chǎn)假和病假的工資補償。

Ruth Porat表示，作為一家公司，裁員是“我們不得不做出的最艱難的決定”。他表示：“這項工作尤其重要，因為我們最近的增長(cháng)、充滿(mǎn)挑戰的經(jīng)濟環(huán)境、以及我們推動(dòng)技術(shù)發(fā)展的難以置信的投資機會(huì )(尤其是在人工智能領(lǐng)域)?！?/p>

值得一提的是，Ruth Porat在這份備忘錄中兩次提到2008年。他表示：“我們以前遇到過(guò)這種情況。早在2008年，我們的支出增長(cháng)快于營(yíng)收增長(cháng)。我們提高了機器利用率，縮小了房地產(chǎn)投資，在T&E預算、咖啡館、微型廚房和手機使用方面勒緊了褲帶，并取消了混合動(dòng)力汽車(chē)子公司?！薄熬拖裎覀冊?008年所做的那樣，我們將根據數據來(lái)確定其他沒(méi)有達到應有的效果、或者沒(méi)有達到我們的規模的支出領(lǐng)域?！?/p>

谷歌的一位發(fā)言人表示：“正如我們公開(kāi)聲明的那樣，我們的公司目標是通過(guò)提高速度和效率來(lái)實(shí)現持久的節約。作為其中的一部分，我們正在進(jìn)行一些實(shí)際的改變，以幫助我們繼續負責任地管理我們的資源，同時(shí)繼續提供行業(yè)領(lǐng)先的福利和設施?！?/p>

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