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浙商證券:預計上半年美國就業(yè)數據將維持強韌性 6月聯(lián)儲點(diǎn)陣圖難有降息預期-世界快報

浙商證券發(fā)布研究報告稱(chēng),6月議息會(huì )議聯(lián)儲加息與否仍存在較強不確定性,但實(shí)際對流動(dòng)性預期影響更大的是6月點(diǎn)陣圖。從聯(lián)儲的視角出發(fā),考慮到當前就業(yè)市場(chǎng)和薪資增速的韌性,該行認為6月點(diǎn)陣圖聯(lián)儲不會(huì )給出年內降息空間。從實(shí)際出發(fā),該行認為下半年加息較難(債務(wù)上限達成后流動(dòng)性抽水對金融環(huán)境有較大擾動(dòng))且Q4仍有降息空間(下半年中小銀行信貸收縮可能緩解薪資壓力)。

浙商證券主要觀(guān)點(diǎn)如下:

>>預計上半年美國就業(yè)數據將維持強韌性


【資料圖】

5月美國非農新增就業(yè)人數33.9萬(wàn)人,強于市場(chǎng)預期;失業(yè)率3.7%,弱于市場(chǎng)一致預期3.5%;勞動(dòng)力參與率繼續在62.6%,與前值持平;平均時(shí)薪33.4美元,本月環(huán)比增速0.3%,與前值基本持平。從就業(yè)數據本身看,應關(guān)注以下方面:

一是就業(yè)數據依然呈現出較強韌性,尤其是非農新增就業(yè)人數再創(chuàng )2月以來(lái)新高,時(shí)薪增速也與前值基本持平,整體符合我們此前對上半年就業(yè)數據高韌性的判斷。

二是非農數據與失業(yè)率出現小幅背離,我們認為除了機構和家庭統計的樣本差異外,還可能源于政府就業(yè)(本月政府新增5.6萬(wàn)人,前值4.1萬(wàn)人)、身兼數職(本月身兼數職者新增5.5萬(wàn)人,相較4月減少27.2萬(wàn)人明顯反彈)等數據擾動(dòng)。

三是就業(yè)市場(chǎng)仍緊張,崗位空缺維持高位。4月美國崗位空缺數再次反彈至1010萬(wàn),前值975萬(wàn),自2022年12月以來(lái)首次出現反彈。分行業(yè)來(lái)看,本月崗位空缺的反彈主要由貿易運輸行業(yè)貢獻(占新增崗位缺口達77%),但從歷史經(jīng)驗來(lái)看,貿易運輸行業(yè)的就業(yè)和美國庫存周期具有較高相關(guān)性,考慮美國本輪去庫尚未結束,我們認為該行業(yè)的招工需求不會(huì )持續擴張,預計將在短期重回下行區間,整體崗位空缺數也將在銀行信用收縮的背景下繼續回落,在崗位空缺回歸疫前中樞前,美國就業(yè)市場(chǎng)及工資增速短期仍有較強韌性,預計最早Q3就業(yè)數據惡化的速度才會(huì )逐步加快(詳細請參考前期報告《水到渠成,股債雙?!罚?。

>>6月加息仍存不確定性但核心在于點(diǎn)陣圖,預計6月點(diǎn)陣圖難有降息指引

整體來(lái)看,5月就業(yè)數據韌性強于預期,數據發(fā)布后聯(lián)儲的緊縮預期再度小幅增強,美元指數和美債利率均出現小幅拉升;美股則小幅反彈主要源于盈利預期增強。當前市場(chǎng)定價(jià)的加息路徑是6月暫停加息,7月加息25BP(截至報告時(shí),CME利率期貨定價(jià)6月不加息概率72.5%,但加息25BP的概率在就業(yè)數據發(fā)布后有所回升;7月加息25BP的概率49.0%,數據發(fā)布后概率有所提升)。

我們認為最終6月議息會(huì )議聯(lián)儲加息與否仍存在較強不確定性,但實(shí)際對流動(dòng)性預期影響更大的是6月點(diǎn)陣圖。

從聯(lián)儲的視角出發(fā),考慮到當前就業(yè)市場(chǎng)和薪資增速的韌性,我們認為6月點(diǎn)陣圖聯(lián)儲不會(huì )給出年內降息空間。

從實(shí)際出發(fā),我們認為:一是下半年加息較難,主要原因在于債務(wù)上限協(xié)定達成后,美國財政部1年期以下短債發(fā)行可能放量,存款余額的補足將形成近5000億美元的流動(dòng)性抽水。國債發(fā)行可能以1年期以下短債為主,短債利率可能抬升并改善貨基收益率,銀行儲蓄資金可能被虹吸。在此背景下流動(dòng)性環(huán)境以及銀行體系仍有不確定性,聯(lián)儲下半年加息空間有限(詳細請參考前期報告《如果美國債務(wù)上限達成會(huì )怎樣?》)。

二是Q4仍有降息空間,主要源于中小銀行的信用收縮可能“定向”緩解三大招工最緊張行業(yè)的招工和工資增長(cháng)壓力,從而對美國通脹尤其是核心CPI壓力的緩解起到“對癥下藥”的作用。

>>關(guān)注下半年中小銀行信貸收縮對就業(yè)壓力的緩解作用

我們曾于前期報告多次強調,未來(lái)需重點(diǎn)關(guān)注銀行儲蓄流失壓力下的信貸收縮,尤其是中小銀行定向收縮中小企業(yè)信貸可能緩解低端就業(yè)崗位的招工缺口和通脹壓力。

我們曾于半年度策略報告《水到渠成,股債雙?!分兄赋觯?strong>本輪存款流失壓力最嚴重的中小銀行是中小企業(yè)信貸的核心投放主體,中小企業(yè)信貸收縮可能“定向”緩解三大招工最緊張行業(yè)的招工和薪資壓力。中小企業(yè)對就業(yè)市場(chǎng)的重要性極高,中小企業(yè)信貸收縮會(huì )對就業(yè)形成重要沖擊。根據美國小企業(yè)協(xié)會(huì )(SBA)的測算,過(guò)去25年以來(lái),美國中小企業(yè)貢獻了美國新增就業(yè)人數的2/3,數據趨勢也基本印證中小企業(yè)對于信貸可得性的預期和崗位空缺數存在明顯的負相關(guān)關(guān)系。當前美國通脹粘性的核心部分來(lái)自于勞動(dòng)力市場(chǎng)的薪資壓力,中小企業(yè)信貸收縮可能會(huì )明顯緩解薪資壓力。

從行業(yè)的視角來(lái)看,根據美聯(lián)儲《小企業(yè)信貸可得性報告》的數據:從貢獻的就業(yè)人數看,小微企業(yè)中位列前三的行業(yè)為醫療保健、娛樂(lè )餐飲與制造業(yè),占比分別達到15%、14%和8%。從企業(yè)的占比數量上看,小微企業(yè)中位列前三的行業(yè)為專(zhuān)業(yè)和商業(yè)服務(wù)、建筑與醫療保健,占比分別達到13%、12%和11%。

綜合來(lái)看,專(zhuān)業(yè)和商業(yè)服務(wù)、醫療保健和住宿餐飲是招工缺口最為嚴重的行業(yè)。當前職位空缺數居前的四大行業(yè)分別為專(zhuān)業(yè)和商業(yè)服務(wù)、醫療保健、貿易運輸和住宿餐飲業(yè);職位空缺率居前的四大行業(yè)分別為藝術(shù)娛樂(lè )、住宿餐飲、專(zhuān)業(yè)和商業(yè)服務(wù)、醫療保健。

交叉比較就業(yè)缺口和小微企業(yè)的行業(yè)分布不難發(fā)現,小微企業(yè)中占比最高行業(yè)也是當前招工缺口最嚴重行業(yè),包括專(zhuān)業(yè)和商業(yè)服務(wù)、醫療保健和住宿餐飲。因此,未來(lái)中小企業(yè)的信貸收縮可能“定向”緩解三大招工最緊張行業(yè)的招工和工資增長(cháng)壓力,從而對美國通脹尤其是核心CPI壓力的緩解起到“對癥下藥”的作用。

>>美債利率短期或反彈信貸緊縮發(fā)酵后可能重新回落,預計倫敦金維持高位震蕩

美債方面,短期來(lái)看需重視債務(wù)上限達成后流動(dòng)性抽水的影響,整體利率曲線(xiàn)尤其是短端利率可能面臨階段性上行壓力。中期來(lái)看,需重視信貸緊縮的影響,下半年10年美債利率或挑戰2.5%,主要源于未來(lái)美國信貸收縮可能緩解招工和薪資增速壓力,從而帶動(dòng)通脹預期下行。

美股方面,預計Q3受流動(dòng)性抽水及衰退壓力顯性化影響可能有回撤風(fēng)險,Q4貨幣政策拐點(diǎn)明確后拐頭向上。

黃金方面,預計下半年倫敦金將再度挑戰2070的前高位置,此后維持高位震蕩。一是下半年海外金融市場(chǎng)的結構性隱憂(yōu)仍在,避險情緒仍是金價(jià)的重要支撐;二是信用緊縮的環(huán)境下,下半年美國通脹回落可能超預期,貨幣政策寬松空間可能進(jìn)一步打開(kāi),實(shí)際利率下行將對金價(jià)形成提振。

>>風(fēng)險提示

美國通脹超預期惡化;美聯(lián)儲流動(dòng)性風(fēng)險超預期惡化

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