12月13日，新華基金旗下4只基金發(fā)布增聘基金經(jīng)理的公告，共計增聘3人。

增聘的3位基金經(jīng)理分別是崔古昕、于航、裴鐸，此前均無(wú)公募基金管理經(jīng)歷。

(資料圖)

其中，新華科技創(chuàng )新主題靈活配置混合增聘的是崔古昕，他曾擔任新華基金的研究員、總監助理和基金經(jīng)理助理。12月12日，成為該只基金的新任管理人之一。

近一年來(lái)，新華科技創(chuàng )新主題靈活配置混合的業(yè)績(jì)表現“低迷”，業(yè)績(jì)排名處于同行業(yè)“吊車(chē)尾”情況。

新華安享多裕定開(kāi)混合、新華豐利債券A增聘的“新人”為于航，他和崔古昕一樣任職過(guò)研究員、基金經(jīng)理助理工作，是公司著(zhù)意提拔的新人。

此次于航兼任的兩只基金分別是新華安享多裕定開(kāi)和新華科技創(chuàng )新主題基金。

從排名來(lái)看，新華安享多裕定開(kāi)的業(yè)績(jì)表現比新華科技創(chuàng )新主題要好一些：

這與兩者之間的股票倉位有一定關(guān)系，其實(shí)兩只基金的十大股票持倉重合度很高，但占比相差甚遠。

新華科技創(chuàng )新主題靈活配置債券占比為0.76%。

新華安享多裕定開(kāi)混合為偏債型基金，債券占比約為27%：

最后一位“新人”——裴鐸，則是純債券型基金經(jīng)理，而且同時(shí)加盟了3只固收類(lèi)基金的管理。

從同類(lèi)排名來(lái)看，他拿到的“牌面”整體比前兩位“新人”好上一些，算是“中等偏上”：

新華基金如此的安排，呈現出明顯的“老帶新”節奏。

新華科技創(chuàng )新主題靈活配置混合的基金經(jīng)理欒超、新華安享多裕定開(kāi)混合的基金經(jīng)理趙強，管理經(jīng)驗皆為6年以上，旗下在管著(zhù)6只主動(dòng)權益類(lèi)基金。

一日內增聘3人并不是“小手筆”，據Choice數據顯示，新華基金在任基金經(jīng)理為19人。

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