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美國社交媒體巨頭Meta的痛苦還沒(méi)結束，據媒體報道，該公司將在去年11月裁員13%即1.1萬(wàn)人的基礎上，繼續裁員更多人，以推動(dòng)該公司進(jìn)一步節省成本、提高效率。

3月7日周二，媒體援引知情人士的話(huà)說(shuō)，Meta計劃最快在本周開(kāi)啟影響數千人的裁員計劃，最快下周就能完成。

Meta的股票周二高開(kāi)高走，當前股價(jià)上漲1.7%，報188.06美元。截至周一收盤(pán)，該股今年以來(lái)已上漲54%。

上個(gè)月，有媒體報道稱(chēng)，該公司還一直致力于扁平化其組織，向管理人員提供買(mǎi)斷方案，并裁減其認為不必要的整個(gè)團隊，此舉仍在最后敲定中，可能會(huì )影響數千名員工。

知情人士稱(chēng)，Meta即將到來(lái)的新一輪裁員是由財務(wù)目標推動(dòng)的，與公司“扁平化”沒(méi)有直接關(guān)系。知情人士說(shuō)，Meta已經(jīng)看到廣告收入放緩，并將重點(diǎn)轉移到元宇宙平臺，公司高層一直在要求董事和副總裁列出可以解雇的員工名單。

據知情人士透露，這一階段的裁員最快可能會(huì )在下周完成。一位知情人士說(shuō)，那些正在制定裁員計劃的人希望在首席執行官扎克伯格為他的第三個(gè)孩子休育兒假之前準備好，因此這次裁員的速度可能會(huì )非?？?。

去年11月的裁員出人意料，但Meta員工普遍預計會(huì )出現另一輪裁員。知情人士說(shuō)，扎克伯格將2023年Meta稱(chēng)為“效率年”，該公司一直在上周完成的績(jì)效評估中向員工傳達這一主題。

上個(gè)月，在最近結束的一輪績(jì)效評估中，Meta給了數千名員工低于標準的評級，這表明可能會(huì )有更多裁員。知情人士說(shuō)，該公司還削減了一項獎金指標，這是在首席執行官扎克伯格宣布2023年將是“效率年”后，高管們正在采取的幾項措施之一。

知情人士此前透露，Meta公司的員工們對未來(lái)是否繼續裁員感到非常焦慮。由于即將到來(lái)的裁員和未來(lái)的不確定性，人們的士氣都很低落。Meta公司內部在預算或未來(lái)的員工人數方面缺乏清晰度，遭到員工們的抱怨。此外，知情人士說(shuō)，一些員工表示擔心，如果他們提前失業(yè)，他們是否能收到定于本月發(fā)放年終獎。

Meta一輪接一輪的裁員，除了科技公司大環(huán)境糟糕外，與其自身業(yè)績(jì)的不佳也有相當關(guān)系。近日對Meta的一個(gè)打擊是，其對大火的ChatGPT的探索之路也受到阻礙。就在Meta因Galactica的失敗而“一蹶不振”后，其它硅谷互聯(lián)網(wǎng)巨頭則先后斥巨資加入這場(chǎng)“生成式AI”熱潮中，讓Meta追趕乏力。

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