作為成立兩年多的個(gè)人系公募基金公司，達誠基金公告了一則核心高管變更。

5月12日，達誠基金公告新任李宇龍為公司總經(jīng)理，任職起始是2023年5月11日。?

李宇龍是一名資深的“海歸投資人士”，2006年開(kāi)始，他在美國兩家資管機構擔任基金經(jīng)理。2009年加盟上海證券交易所任執行經(jīng)理，2014年任嘉合基金副總經(jīng)理兼首席投資官。2017年任國融基金總經(jīng)理。2020年任中天友山基金（籌）的擬任總經(jīng)理。

(資料圖片僅供參考)

而2023年，他最終加盟了達誠基金。

個(gè)人資歷特點(diǎn)鮮明

從李宇龍的資歷看，他的從業(yè)經(jīng)驗特點(diǎn)十分鮮明。

首先，他有長(cháng)期的投資管理經(jīng)驗，無(wú)論是中外資管機構，

其次，他有長(cháng)期的基金公司總經(jīng)理經(jīng)歷，從2017年開(kāi)始，就是如此。

其三，他擔任高管的基金公司多數屬于中小公司。無(wú)論是嘉合、國融、還是最新的達誠基金。

總體來(lái)看，李宇龍是個(gè)在中小基金公司有豐富任職“經(jīng)驗”的人，但這可能也是他個(gè)人經(jīng)歷上的“雙刃劍”。

“前任”和平卸任

值得一提的是，李宇龍的前任，達誠基金原總經(jīng)理趙楠其實(shí)是公司三股東。

所以，她的離去，并不像是“告別”，倒像是達誠終于下定決心把“帥位”交給一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。

同樣，趙楠的離任原因也是“公司經(jīng)營(yíng)管理需要離任”。這樣的措辭，確實(shí)很像“友好離任”。

簡(jiǎn)歷顯示，趙楠也有比較豐富的投資經(jīng)驗。她是北京大學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位、經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，武漢大學(xué)工商管理碩士。擁有21年證券基金研究投資經(jīng)驗。

她曾任中信基金管理有限公司研究總監、投委會(huì )委員；中信建投證券公司自營(yíng)部執行總經(jīng)理；方正富邦基金管理有限公司投資總監；永贏(yíng)基金管理有限公司董事、副總經(jīng)理（分管權益投資）。

公司高管半數以上曾有“永贏(yíng)”工作經(jīng)驗

另外，達誠基金的股份分布也很有趣。

第一大股東宋宜農持股43%，第二大股東章月平持股24.5%，第三大股東就是前任總經(jīng)理趙楠持股22.52%（據天眼查）。

這其中，宋宜農曾經(jīng)是永贏(yíng)基金的總經(jīng)理，趙楠是宋任職永贏(yíng)基金時(shí)加盟該公司擔任副總經(jīng)理（分管權益投資）兼董事的職務(wù)。

此外，首席信息官徐蔓青，曾是當年永贏(yíng)基金的信息技術(shù)總監。

她和宋宜農的聯(lián)系可能更長(cháng)，簡(jiǎn)歷顯示，他們都有景順長(cháng)城、方正富邦、永贏(yíng)基金的工作經(jīng)歷。

此外，公司還有一名叫李峻的股東，他曾是方正富邦和永贏(yíng)基金的交易總監。

目測，達誠基金的核心班子是在當年的永贏(yíng)基金里“形成的”。

副總變更頻繁

除去部分有股東身份的高管外，達誠基金還有一些市場(chǎng)里招聘的高管。他們的變動(dòng)性就大多了。

去年5月22日，達誠基金最知名的基金經(jīng)理兼副總經(jīng)理王超偉突然選擇離職。

此外，自2020年4月9日成立以來(lái)，達誠基金的副總離職率一職比較高，最高記錄是不到4個(gè)月。

比如，2021年5月19日，沈結曾擔任達誠基金副總經(jīng)理一職，但他在2021年9月6日就離任了，沒(méi)有轉任公司其他工作崗位。

此次，李宇龍的加盟是否能改變這個(gè)紀錄，值得關(guān)注。

風(fēng)險提示及免責條款 市場(chǎng)有風(fēng)險，投資需謹慎。本文不構成個(gè)人投資建議，也未考慮到個(gè)別用戶(hù)特殊的投資目標、財務(wù)狀況或需要。用戶(hù)應考慮本文中的任何意見(jiàn)、觀(guān)點(diǎn)或結論是否符合其特定狀況。據此投資，責任自負。

關(guān)鍵詞：